Wymagania:

• wykształcenie najchętniej budowalne, min. średnie;
  
• nieprzerwane doświadczenie w sprzedaży materiałów budowlanych – min. 3 lata, doświadczenie w koordynowaniu pracy małego zespołu będzie przewagą;
  
• doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych (docieranie do inwestorów, wykonawców, projektantów);
  
• potwierdzone sukcesami kompetencje negocjacyjne;
  
• decyzyjność;
  
• umiejętność badania potrzeb klienta;
  
• doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji;
  
• umiejętność klarownego i konkretnego wypowiadania się na tematy techniczne;
  
• ukierunkowanie na cel, wytrwałość w dążeniu do celu;
  
• zaangażowanie;
  
• umiejętność pracy w dynamicznym środowisku sprzedażowym;
  
• zdolność do samodzielnego sprzedawania i do wspierania podległych pracowników.
  
• biegła znajomość narzędzi MS Office (szczególnie Power Point, Excel).

Obowiązki:

Docelowo zatrudniona osobą będzie odpowiedzialna za rozwój i sprzedaż w regionie województwa pomorskiego, z czasem, po wdrożeniu, obejmie cały region: pomorskie, warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie. Szczegółowy zakres obowiązków:

• rozwój sieci sprzedaży na podległym terenie (bezpośrednia obsługa województwa pomorskiego, stałe wsparcie handlowców na pozostałym obszarze);
  
• rozwój rynków poprzez rozbudowę sieci dystrybutorów i dotarcie do klientów w zakresie sprzedaży obiektowej;
  
• monitorowanie rynku i konkurencji;
  
• w zakresie swoich kompetencji – podejmowanie decyzji dotyczących budowania ofert dla klientów na podległym terenie;
  
• raportowanie działań regionu do Dyrektora Sprzedaży;
  
• stałe poszerzenie wiedzy na temat całego portfolio produktowego Firmy;
  
• planowanie akcji wpierających sprzedaż (promowanie produktów, działania marketingowe).
  

Aplikuj teraz