Główny specjalista/doradca - Samodzielne Stanowisko ABI, ds. Ochrony Informacji Niejawnych, ds. Bezpieczeństwa Informacji

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Przewidywany zakres obowiązków wykonywanych na stanowisku – zadania wiodące:

• Pełnienie funkcji ABI zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. 
  
• Prowadzenie rejestru zbiorów danych przetwarzanych przez administratora danych (zgodnie z art. 36a ust. 2 pkt 2 u.o.d.o.), zawierającego nazwę zbioru oraz informacje, o których mowa w art. 41 ust. 1 pkt 2–4a i 7 u.o.d.o.
  
• Zapewnienie przestrzegania przepisów w zakresie ochrony informacji, realizacji polityki bezpieczeństwa informacji, w tym w zakresie bezpieczeństwa cyberprzestrzeni.
  
• Zapewnienie ochrony informacji niejawnych i systemów teleinformatycznych.
  
• Obsługa kancelarii niejawnej.
  

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie: wyższe.
  
• Doświadczenie zawodowe: co najmniej 6-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie bezpieczeństwa informacji w jednostkach sektora finansów publicznych.
  
• Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych, o ochronie informacji niejawnych, Prawo ochrony środowiska, o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz aktów wykonawczych do tych ustaw.
  
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej. 
  
• Umiejętność współpracy w zespole.
  
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych.
  
• Umiejętność analitycznego myślenia.
  
• Posiadanie obywatelstwa polskiego. 
  
• Korzystanie z pełni praw publicznych. 
  
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk prawnych.
  
• Aktualne poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „poufne” lub wyższej.
  
• Aktualne zaświadczenie ABW ze szkolenia dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych.

Wymagane dokumenty:

• CV oraz list motywacyjny (zawierające koniecznie: imię i nazwisko, nazwa miejscowości, w której kandydat zamieszkuje, telefon kontaktowy, e-mail oraz informacje potwierdzające spełnienie wymogów kwalifikacyjnych), 
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (kopia świadectwa, dyplomu),
  
• kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (dokumenty zawierające informacje potwierdzające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie kandydata o spełnianiu tego wymogu wraz ze wskazaniem okresu zatrudnienia, rodzaju wykonywanych zadań),
  
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji,
  
• oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa, 
  
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, 
  
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  

Dokumenty dodatkowe:

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk prawnych (kopia dyplomu),
  
• kopie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli „poufne” lub wyższej,
  
• kopie aktualnego zaświadczenia ABW ze szkolenia dla pełnomocników ds. ochrony informacji niejawnych.
  

Informacja o technikach i metodach naboru:

Zasady przeprowadzenia naboru nr ref. 1/ABI/POI/gł.s-do/2017 opublikowane są w Biuletynie Informacji Publicznej (BIP) NFOŚiGW oraz miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Biura NFOŚiGW – na tablicy ogłoszeń w budynku 3A.

Inne informacje:

• dokumenty mogą być składane w formie papierowej lub za pośrednictwem poczty elektronicznej w formie skanów lub fotokopii (wykluczona forma edytowalna m.in.  format Word), maksymalna wielkość załączników 15 MB,
  
• dokumenty i ich kopie składane przez kandydatów w języku obcym muszą posiadać załącznik w postaci ich tłumaczenia na język polski,
  
• kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty, w tym własnoręcznie podpisane: CV, list motywacyjny i oświadczenia,
  
• oryginały dokumentów potwierdzających spełnianie wymogów weryfikowane są podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
  
• wzór treści wymaganych oświadczeń dostępny jest na stronie BIP NFOŚiGW,
  
• przekazanie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych nie jest obowiązkowe. Podkreślamy, że dokumenty te będą jedyną podstawą potwierdzenia ich spełnienia,
  
• dokumenty niekompletne lub wadliwie wypełnione nie podlegają uzupełnieniu lub poprawieniu. Wyjątkowo w sytuacji, gdy wpłynęło nie więcej niż 10 aplikacji dopuszcza się możliwość ich jednokrotnego uzupełnienia drogą elektroniczną lub dostarczenia do kancelarii NFOŚiGW. Forma i termin składania uzupełnianych dokumentów zostanie podana kandydatom drogą e-mailową,
  
• lista kandydatów, których aplikacje spełniają wymagania formalne określone 
  
• w niniejszym ogłoszeniu, zostanie niezwłocznie upowszechniona w BIP oraz miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Biura NFOŚiGW – na tablicy ogłoszeń w budynku 3A po upływie terminu składania dokumentów; tylko w stosunku do tych kandydatów będą podjęte dalsze działania polegające na zawiadomieniu przez NFOŚiGW każdego 
  
• z nich o dalszych czynnościach drogą e-mailową lub telefoniczną,
  
• dopuszcza się, za zgodą kandydata, wnioskowanie przez NFOŚiGW o referencje od poprzednich pracodawców,
  
• aplikacje złożone w formie papierowej, które nie zostały odebrane przez kandydatów 
  
• w terminie 12 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru, zostają archiwizowane zgodnie z obowiązującym w Narodowym Funduszu Rzeczowym wykazem akt i przechowywane przez okres 2 lat, po czym ulegają zniszczeniu,
  
• aplikacje złożone w formie elektronicznej, po wydrukowaniu, zostają usunięte z serwera poczty elektronicznej NFOŚiGW. Już w formie papierowej, po upływie 12 miesięcy od dnia upowszechnienia w BIP wyniku naboru, zostają archiwizowane zgodnie z obowiązującym w Narodowym Funduszu Rzeczowym wykazem akt i przechowywane przez okres 2 lat, po czym ulegają zniszczeniu.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie wymaganych dokumentów w terminie 
do 31 stycznia 2017 r. do godz. 15:30

• w formie papierowej w zamkniętej kopercie oznaczonej nr ref. 1/ABI/POI/gł.s-do/2017 w kancelarii NFOŚiGW za pośrednictwem operatora pocztowego lub bezpośrednio (decyduje data wpływu do kancelarii potwierdzona stemplem), pod adresem: 

Zespół Zarządzania Personelem
w Biurze Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej
02-673 Warszawa, ul. Konstruktorska 3A

• za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: rekrutacja@nfosigw.gov.pl, 
  w tytule maila należy wpisać nr ref. 1/ABI/POI/gł.s-do/2017 
  (decyduje data i godzina wpływu na serwer poczty elektronicznej NFOŚiGW).

Oferta pracy ważna jest w ciągu 3 miesięcy od dnia zatwierdzenia protokołu
z przeprowadzonego naboru przez Prezesa Zarządu NFOŚiGW.

Aplikuj teraz