Rozanetta Bilińska
Doradztwo Personalne, Consulting, ecsecutive serach
Wrocław,
dolnośląskie
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Dyrektor ds. Projektów Strategicznych
In- Time Personal Solutions Polska Sp. z o.o.
Działam na rzecz Pracodawców w usługach Executive Search, którzy poszukują bezpośrednio Ludzi o kluczowych kometencjach w celu realizacji strategicznych celów.
- projekty dotyczą stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
rozanetta.bilinska@ipsp.pl
071 782 82 94 lub 071 782 82 89
Ponadto do moich zadań należy:
Realizacja strategi firmy
Realizacja szkoleń i projektów z obszaru HR
Zarządzanie zespołem doradców i kosultantów personalnych
Łowienie najlepszych łowców głów
- projekty dotyczą stanowisk specjalistycznych i menedżerskich
rozanetta.bilinska@ipsp.pl
071 782 82 94 lub 071 782 82 89
Ponadto do moich zadań należy:
Realizacja strategi firmy
Realizacja szkoleń i projektów z obszaru HR
Zarządzanie zespołem doradców i kosultantów personalnych
Łowienie najlepszych łowców głów
Dyrektora działu doradztwa personalnego
→ organizacja działu doradztwa personalnego
→ stworzenie strategii działania i sprzedaży usług działu doradztwa personalnego
→ zarządzanie podległym zespołem
→ organizacja i prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla firmy oraz dla klientów zewnętrznych na wszystkie stanowiska struktury zatrudnienia,
→ przygotowywanie i prowadzenie projektów szkoleniowych z zakresu sprzedaży, strategii zarządzania personelem, rekrutacji dla klientów zewnętrznych i wewnętrznych
→ prowadzenie projektów z zakresu standardów obsługi klienta
→ współpraca z działem badań marketingowych w zakresie tworzenia ankiet do badań, interpretacji wyników
i rekomendacji rozwiązań personalnych u Kontrahentów
→ stworzenie strategii działania i sprzedaży usług działu doradztwa personalnego
→ zarządzanie podległym zespołem
→ organizacja i prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla firmy oraz dla klientów zewnętrznych na wszystkie stanowiska struktury zatrudnienia,
→ przygotowywanie i prowadzenie projektów szkoleniowych z zakresu sprzedaży, strategii zarządzania personelem, rekrutacji dla klientów zewnętrznych i wewnętrznych
→ prowadzenie projektów z zakresu standardów obsługi klienta
→ współpraca z działem badań marketingowych w zakresie tworzenia ankiet do badań, interpretacji wyników
i rekomendacji rozwiązań personalnych u Kontrahentów
Kierownik projektu- specjalisty ds. personalnych
Agencja Pracy Tymczasowej Work Service S.A we Wrocławiu
→ organizacja i prowadzenie programu stażowego WS
→ organizacja i prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska struktury zarządzania
→ prowadzenie projektów dotyczących rozwoju i szkoleń pracowników WS, (prowadzenie Development Centre, szkoleń z zakresu zarządzania personelem, projektami, ocen i zwolnień pracowników, itp.)
→ tworzenie modelu kompetencji dla obszaru sprzedaży
→ organizacja i tworzenie struktury trenerów wew.
i obszaru dzielenia się wiedzą w organizacji WS (projekt wdrożenia usług w Rosji, projekt współpracy działu sprzedaży z działami produktowymi)
→ prowadzenie rozmów derekrutacyjnych z pracownikami
→ konsultacje przy awansach pracowników
w poszczególnych działach i oddziałach
→ organizacja i prowadzenie projektów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska struktury zarządzania
→ prowadzenie projektów dotyczących rozwoju i szkoleń pracowników WS, (prowadzenie Development Centre, szkoleń z zakresu zarządzania personelem, projektami, ocen i zwolnień pracowników, itp.)
→ tworzenie modelu kompetencji dla obszaru sprzedaży
→ organizacja i tworzenie struktury trenerów wew.
i obszaru dzielenia się wiedzą w organizacji WS (projekt wdrożenia usług w Rosji, projekt współpracy działu sprzedaży z działami produktowymi)
→ prowadzenie rozmów derekrutacyjnych z pracownikami
→ konsultacje przy awansach pracowników
w poszczególnych działach i oddziałach
Realizacja autorskiego programu szkoleniowego
Urząd Miasta Wrocławia Wydział Zdrowia
• praca w charakterze autora i realizatora projektu profilaktyki ADHD
→ organizacja i prowadzenie procesu rekrutacji rodziców do programu „ Moje dziecko ma ADHD – To nie moja wina”
→ organizacja i prowadzenie projektu szkoleniowego
w zakresie radzenia sobie z dziećmi z Zespołem Nadpobudliwości Psychoruchowej (ADHD)
→ konsultacje poszkoleniowe dla 40 osób
→ organizacja i prowadzenie procesu rekrutacji rodziców do programu „ Moje dziecko ma ADHD – To nie moja wina”
→ organizacja i prowadzenie projektu szkoleniowego
w zakresie radzenia sobie z dziećmi z Zespołem Nadpobudliwości Psychoruchowej (ADHD)
→ konsultacje poszkoleniowe dla 40 osób
Szkolenia i kursy
Szkolenie Planowanie i zarządzanie rozwojem kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach
Konferencja Kadry – zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników
Europejski Fundusz Społeczny
Stopień zawodowy, Nauczyciela Kontraktowego
z uprawnieniami pedagogicznymi
Konferencja Kadry – zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników
Europejski Fundusz Społeczny
Stopień zawodowy, Nauczyciela Kontraktowego
z uprawnieniami pedagogicznymi
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
Wciąż ciekawią mnie ludzkie historie i legendy oraz budowanie drogi do sukcesu
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Auto Moto Praca
Grupa zrzeszająca poszukujących pracy i poszukujących Pracowników do pracy w branży motoryzacyjnej.
Jesteś Headhunterem poszukującym ludzi w branzy auto-moto, inżynierem, mechanikiem, znasz branże mo
Automotive
Wszyscy, którzy pracują w branży motoryzacyjnej, albo chcieliby w takiej branży pracować są mile widziani.
Drzwi Okna Okucia
Stolarka - drzwi, okna, podłogi. Polecamy - Odradzamy. Producenci, wykonawcy, sprzedawcy. Referencie i czarna lista.
E-Handel
Dla wszystkich, którzy Internet traktują jako narzędzie do robienia biznesu.
Tych, którzy nie widzą możliwości by zignorować to medium
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.