Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych (end-to-end) na różnorodne stanowiska entry-level, średniego i wyższego szczebla
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, m.in. poprzez social media oraz metodą direct search
- Budowanie długofalowych relacji z Klientami Biznesowymi firmy
- Realizacja założonych planów rekrutacyjnych oraz sprzedażowych
- Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych
- Tworzenie raportów i zestawień na potrzeby sprawnej realizacji procesów
- Współpraca z innymi rekruterami
- Bieżąca administracja bazy danych
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w realizacji projektów w agencji rekrutacyjnej
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (min. B1)
- Doświadczenie w sprzedaży usług rekrutacyjnych będzie dodatkowym atutem (360)
- Dojrzałość biznesowa
- Determinacja i nastawienie na realizację celów
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji
- Umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Elastyczną formę zatrudnienia według preferencji (UoP, B2B)
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Miesięczny system premiowy
- Praca hybrydowa w dogodnej lokalizacji w Poznaniu
- Szansę na rozwój zawodowy i stałe podnoszenie kwalifikacji
- Pracę w międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- Komputer i telefon służbowy
- Prywatną opiekę medyczną
L.M. Group Poland to agencja rekrutacyjna, która od lat pomaga kandydatom znaleźć zatrudnienie na terenie całego kraju, odpowiadające ich kwalifikacjom oraz doświadczeniu. Działamy szybko i skutecznie, dostosowując nasze usługi do potrzeb rynku i oczekiwań naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest zrozumienie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców.
Nasze motto 'Wszystko zależy od ludzi' oznacza, że zawsze stawiamy na pierwszym miejscu ludzi - zarówno naszych klientów, jak i kandydatów. Dbamy o to, aby każdy kandydat otrzymał konstruktywną informację zwrotną i czuł się częścią procesu. Jesteśmy tu po to, aby pomóc Ci znaleźć pracę, która spełni Twoje oczekiwania.
W związku z intensywnym rozwojem, do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Konsultanta ds. Rekrutacji Stałych, gotowej rozpocząć pracę w przyjaznym środowisku, oferującym atrakcyjne warunki zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego.
Please add the following clause to your CV and cover letter:
"I consent to the processing of my personal data contained in my job offer for the needs of the recruitment process (in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data, Journal of Laws No. 133 item 883)".