Ogólnopolska Sieć Kin Helios S.A w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje do Działu Kadr i Płac, osoby chętnej do pracy na stanowisku:

Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska - główne zadania:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców:
• prowadzenie dokumentacji kadrowej (nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy oraz stosunku cywilnoprawnego, zmiany warunków zatrudnienia); 
• prowadzenie dokumentacji płacowej, rozliczanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (w tym realizacja świadczeń chorobowych i macierzyńskich, obsługa potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami sądowymi);
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;
• sporządzanie dokumentacji dla celów emerytalno-rentowych;
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich i innych absencji;
• Sporządzanie dokumentacji ZUS, PIT, PFRON, GUS, ZFŚS;
• Przygotowywanie pism dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, komornik); współpraca z urzędami i organami kontroli; 
• Przygotowywanie raportów i statystyk kadrowych; sporządzanie zestawień i analiz z zakresu administracji płac;
• Przygotowywanie, weryfikacja i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej;
• Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń oraz zmian innych przepisów prawnych z obszaru kadr i płac.

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe;
• Min. 3 - letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• Praktyczna wiedza z zakresu obowiązującego prawa pracy, płacy; ubezpieczeń społecznych oraz znajomość przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych; znajomość zasad raportowania GUS;
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik oraz biurowych programów komputerowych (pakiet MS Office);
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych
• Komunikatywność i dobre zdolności interpersonalne;
• Umiejętność pracy wielozadaniowej
• Umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• Zdolności organizacyjne (doskonała organizacja pracy własnej);
• Samodzielność, zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność; systematyczność, terminowość, sumienność, dyskrecja, dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Pracę w pełnym wymiarze godzin;
• Możliwość zdobycia doświadczenia oraz dalszego rozwoju osobistego i zawodowego;
• Ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się Spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej, oraz o interesującym profilu i charakterze działalności;
• Przyjazną atmosferę w pracy