Specjalista ds. Kadr i Płac, Bytom - oferta pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników
• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• Prowadzenie płacowej bazy danych osób zatrudnionych oraz bieżąca ich aktualizacja
• Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
• Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 1 rok
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Znajomość programów kadrowo-płacowych
• Znajomość programu Płatnik
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Dokładność i skrupulatność,
• Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Nasz Klient oferuje:

Stabilne zatrudnienie

Przyjazna atmosfera pracy

Możliwość pracy w międzynarodowej firmie

Pakiet benefitów

Wynagrodzenie na poziomie 7000 - 7500 PLN brutto

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Please add the following clause to your CV and cover letter:
"I consent to the processing of my personal data contained in my job offer for the needs of the recruitment process (in accordance with the Act of August 29, 1997 on the Protection of Personal Data, Journal of Laws No. 133 item 883)".