Specjalista ds. Kadr i Płac, Bytom - oferta pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników
• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń oraz przygotowywanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• Prowadzenie płacowej bazy danych osób zatrudnionych oraz bieżąca ich aktualizacja
• Sporządzanie deklaracji PIT, PFRON, ZUS
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego oraz programu Płatnik
• Przygotowywanie różnego rodzaju raportów oraz zestawień płacowych
• Współpraca z instytucjami podatkowymi i ubezpieczeniowymi.

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 1 rok
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
• Znajomość programów kadrowo-płacowych
• Znajomość programu Płatnik
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B1),
• Dokładność i skrupulatność,
• Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Nasz Klient oferuje:

Stabilne zatrudnienie

Przyjazna atmosfera pracy

Możliwość pracy w międzynarodowej firmie

Pakiet benefitów

Wynagrodzenie na poziomie 7000 - 7500 PLN brutto

MOLTTON jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, która od dekady specjalizuję się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branż: Technicznej, Produkcyjnej, IT, Logistycznej, Finansowej, Usługowej w szerokim zakresie stanowisk w Polsce i za granicą. Zaufało nam już ponad 450 międzynarodowych klientów, dla których zrealizowaliśmy ponad 5000 rekrutacji. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych wyspecjalizowanych w branżach Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Nr. KRAZ 7145

Podziel się

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".