пропозиції роботи
Trenkwalder jest jednym z liderów w branży HR w Polsce, specjalizując się w rekrutacjach stałych, tymczasowych, outsourcingu i doradztwie personalnym. Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG, która od ponad 30 lat świadczy usługi HR w 17 krajach Europy, wspierając Kandydatów i firmy w realizacji ich celów zawodowych i biznesowych.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Spawacz (m/k)
Work place: Łódź
Region:Łódzkie
Numer ref.: a0t6N000000nDlGQAU
Do Twoich zadań należeć będzie:
- spawanie kadzi do transformatorów mocy,
- przygotowywanie elementów do spawania,
- szlifowanie,
- cięcie.
- znajomości spawania metodą MIG/ MAG,
- zdolności manualnych,
- zaangażowania,
- umiejętności pracy zespołowej,
- mile widziane aktualne uprawnienia do spawania.
- umowę o pracę na pełen etat,
- wysoki dodatek nocny w wysokości 40%,
- 13-tą pensję,
- po 6 miesiącach możliwość zatrudnienia bezpośrednio u klienta.
Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o nr cert. 388
Osoby zainteresowane prosimy o kandydowanie klikając w przycisk aplikowania.
www.trenkwalder.pl
Łódź, łódzkie 
Valid for: 3 more days
Why with us?
Z Trenkwalder znajdziesz pracę dopasowaną do siebie. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych i tymczasowych na różne poziomy stanowisk. Niezależnie, czy szukasz pierwszej pracy, czy planujesz kolejny krok w karierze zawodowej, pomożemy Ci. Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy pracownika z pracodawcą. W ponad 40 biurach w Polsce jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.
- Address
-
Domaniewska 39, Warszawa
Show details on the map - Size
- 51 - 200 employees
- Website
- http://www.trenkwalder.pl
- Established in
- 2005
Employees reviews
Reliable reviews only
We care about credibility and your trust, therefore we do not allow employers to moderate or remove reviews.
Super firma dla osób, które chcą poszybować do innych firm zewnętrznych
Pros
Cons
Tips for the employer
Od pewnego czasu istnieje w firmie wrażenie, że pracodawca przestał intarersować się personelem niższego i średniego szczebla. Pracownicy zostali pozostawieni sami sobie.