Rekruter
(wsparcie Działu Rekrutacji w Banku)

Umowa o pracę.
Pełny etat.
Praca zdalna

Twój zakres obowiązków:

• Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska eksperckie oraz menedżerskie
• Współpraca z menedżerami w zakresie tworzenia profilu poszukiwanego kandydata
• Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę, preselekcja i selekcja aplikacji
• Organizowanie spotkań, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (w tym phone/skype interview)
• Aktywne docieranie i pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych metod rekrutacyjnych (w tym social media, direct search)
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz jednostkami biznesowymi
• Dokumentacja i raportowanie działań, prowadzenie bazy kandydatów
• Aktywne poszukiwanie narzędzi i kanałów wspierających proces rekrutacji
• Budowanie doskonałego candidate experience poprzez profesjonalny kontakt z kandydatami oraz właściwą prezentację oferty Banku

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe
• 1-3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji w branży finansowej lub pokrewnej mile widziane
• Doskonałe umiejętności interpersonalne takie jak: komunikacja, doradztwo, budowanie relacji
• Pro-aktywna postawa, nastawienie na działanie, dążenie do wypracowania i wdrożenia nowych rozwiązań
• Umiejętność godzenia wielu zadań i priorytetów
• Silna orientacja na realizację wyznaczonych celów
• Rzetelność w wykonywaniu obowiązków, wysokie standardy i jakość pracy
• Zaangażowanie i pozytywne nastawienie
• Zdolność analitycznego myślenia
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Praca od zaraz.

CV prosimy wysyłać za pomocą: