Opis stanowiska
Ogólny zakres czynności:
- Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach
- Czynności biurowe w sekretariatach sądowych
A w szczególności:
- Prowadzenie akt sądowych oraz urządzeń ewidencyjnych służących do ich rejestrowania
- Wykonywanie wydanych w sprawach sądowych zarządzeń oraz inne czynności przewidziane w regulaminie wewnętrznego urzędowania sądów powszechnych.
Wymagania
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie
- Umiejętność biegłej obsługi komputera (środowisko Windows, MS Office – Excel oraz Word)
- Samodzielność
- Dyspozycyjność
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność poprawnego pisania ręcznego
- Umiejętność mnemotechnicznego pisania na klawiaturze oraz doświadczenie w pracy biurowej będzie dodatkowym atutem
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- Własnoręcznie podpisane podanie o przyjęcie do pracy na powyższe stanowisko, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
- CV
- Kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie
Własnoręcznie podpisane oświadczenia:
- O niekaralności
- Że kandydat nie był karany za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe i nie jest prowadzone żadne postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe
- O posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
- O wyrażeniu przez kandydata zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz.U.2014.1182 z późn. zm.).
Wzór oświadczenia dostępny na stronie internetowej sądu: http://bip.warszawa.so.gov.pl/artykul/1527/3072/wymagane-dokumenty
Wymagane dokumenty z zaznaczeniem sygnatury konkursu należy składać w terminie do dnia 7 listopada 2017 roku w
Oddziale Kadr Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie, ul. Marszałkowska 82, pok. 131, bądź drogą listowną (decyduje data stempla pocztowego).
Informacje w Oddziale Kadr pod numerami (22) 55 39 137, (22) 55 39 662.
Uprzejmie informujemy, że oferty złożone po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.
KONKURS SKŁADA SIĘ Z TRZECH ETAPÓW:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu
II etap – praktyczny sprawdzian umiejętności
III etap – rozmowa kwalifikacyjna
Oferujemy
Oferujemy:
- Stabilność zatrudnienia
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Pakiet socjalny
- Miłą atmosferę pracy
Prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.