Oferta archiwalna
Zobacz aktualne oferty pracy
Studentko! Studencie!
Sesja letnia już za Tobą? Trzymiesięczne wakacje przed Tobą? Czekasz na kampanie wrześniową?
To najlepszy czas, aby pomyśleć o zdobyciu pierwszego doświadczenia zawodowego i zwiększyć swoją przewagę na rynku pracy w przyszłości :)
Jako Signal Group chcemy umożliwić Tobie zdobycie pierwszego doświadczenia zawodowego i dać szanse zaprezentowania swoich umiejętności w ramach Youth Development Program.
Thomas Edison powiedział ’Szczęście to jest to co się zdarza, gdy Okazja spotyka się z Przygotowaniem’
Zatem nie trać okazji i daj sobie i Nam szansę przygotować Cię do zawodu w przyszłości :)
Masz niewielkie doświadczenie? Nie szkodzi! Wystarczy wielka chęć do nauki!
Miejsce pracy: Poznań
1. KIERUNEK : ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI
(Departament Rozwoju i Innowacji - staż/praktyki przy Kierowniku Projektów)
- wspieranie bieżącej pracy Project Managera
- uczestniczenie w procesie zarządzania projektem w całym cyklu jego życia
- wspieranie Project Managera w takich obszarach jak zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie, pilnowaniem harmonogramów i budżetów projektów
- możliwość kreowania własnej wizji realizacji projektu i jego wdrażania (po uzgodnieniu z Project Managerem)
2. ZARZĄDZANIE, LOGISTYKA, pokrewne
(Departament Operacyjny - staż/praktyki przy Dyrektorze Operacyjnym, Kierowniku Operacyjnym, Koordynacji)
- kontakt z różnymi interesariuszami w celu zamknięcia procesów operacyjnych
- wspieranie koordynacji zleceń poprzez realizację zadań z tzw. check listy
- weryfikacja wykonanych działań przez wykonawców oraz sprawdzenie dostępności sprzętów na magazynie
- wspieranie procesu fakturowania Klientów
- weryfikowanie poprawności wykonanych zleceń zgodnie z instruktażem
3. ADMINISTRACJA, ZARZĄDZANIE, pokrewne
(Departament administracji - staż/praktyki przy Pełnomocniku ds Jakości, Kierowniku Administracji, Asystentce Zarządu)
- wspieranie procesów administracyjnych w organizacji
- uczestniczenie w przygotowaniu różnego rodzaju procedur porządkujących procesy administracyjno-organizacyjne firmy pod okiem doświadczonego pracownika
- będziesz współuczestniczyć w obiegu dokumentacji wewnętrznej
4. ZARZĄDZANIE ZASOBAMI, KADRY, PRAWO PRACY, HR, pokrewne
(Dział Personalny- staż/praktyki przy HR Biznes Partnerze, Specjaliście ds. kadr, Specjaliście ds. personalnych)
- wspieranie procesów kadrowych i hr-owych w organizacji
- uczestniczenie w przygotowaniu różnego rodzaju procedur porządkujących procesy kadrowo-personalne w firmie pod okiem doświadczonego pracownika
- będziesz współuczestniczyć w tworzeniu, a także w realizacji projektów z zakresu kadr, employer brandingu i szeroko rozumianego HR
Kogo szukamy:
Youth Development Program w SG jest dla Ciebie, jeżeli chcesz:
> poznać realne środowisko organizacji
> zobaczyć jak Twoja praca przekłada się na prawdziwe efekty
> być zaangażowanym w autentyczne projekty
> poczuć swoją sprawczość
> zrozumieć czym jest praca w dynamicznym otoczeniu na najwyższych obrotach w najbardziej przyszłościowej branży
PODOBA SIĘ?
Dorzucamy jeszcze: :)
* możliwość dostosowania formy współpracy (praktyki, staże, umowa zlecenie) w zależności od posiadanego doświadczenia i poziomu kompetencji
* możliwość zdobycia doświadczenia w szerokich strukturach firmy z branży nowoczesnych technologii będącej liderem na rynku
* zwiększenie Twojej konkurencyjności na rynku pracy dzięki ambitnym zadaniom, które na Ciebie czekają - u Nas nie będziesz parzył kawy - ale z pewnością się jej napijesz z Naszego ekspresu ;)
* możliwość podpatrywania ’w akcji’ Naszych liderów
* zamianę nudnego obowiązku odbycia studenckich praktyk w inspirujące pierwsze doświadczenie zawodowe!
Zastanawiasz się czy sprostasz?
Jesteśmy o tym przekonani, jeżeli poniższa lista to opis Ciebie:
Działaj! To początek Twojej sprawczości.
Aplikuj :)