Gi Group є одним з найбільших агентств з працевлаштування та кадрового консультування в світі. Завдяки стратегічним партнерствам працює в 58 країнах, у тому числі в 31 безпосередньо. Агенство присутнє в Європі, Азії, Америці та Африці та надає послуги з 2007 року, інтенсивно розвиваючи діяльність і сферу співпраці з бізнесом, створюючи ринок HR-послуг. Kомпанія надає комплексні послуги в області найму співробітників всіх рівнів, постійної і тимчасової зайнятості та аутсорсингу. Gi Group готує та впроваджує навчальні програми, а також підтримує клієнтів в управлінні людськими ресурсами, консультує в області політики зайнятості та оптимізації витрат в області HR.
№ Реєстру агентства зайнятості: № 2010
Один з найпопулярніших мобільних операторів шукає молодших консультантів на українську інфолінію для обслуги клієнтів.
Робота в місті: Łódź (робота може бути в одній з 2 локалізацій на вул. Traktorowa)
Заробітна плата брутто 3300 зл. в місяць
Додаткова щомісячна премія до 20% за продуктивність
Додатки за роботу в нічні зміни, понаднормові години та вихідні дні
Робота по 8 годин на день, з 6:00 до 22:00 (наприклад 6-14, 7-15, 8-16, ...)
Іноді можуть бути нічні зміни (додатково можна брати за бажанням)
Близько 168 годин на місяць
Вашими обов"язками буде:
Що ми очікуємо?
Що ми пропонуємо?
Адміністратором Ваших персональних даних, отриманих в процесі найму, є Gi Group Poland S. A. зі штаб-квартирою у Вроцлаві, вул. Гвяджіста 66, 53-413. З інспектором із захисту персональних даних можна зв'язатися за адресою: IOD@gigroup.com, персональні дані будуть оброблятися з метою здійснення процесу найму (правова підстава: ст.221 § 1 Трудового кодексу р. зі ст. 6 пункту 1 літ. C. Постанови від 27 квітня 2016 р. регламенту GDPR в рамках виконання юридичного обов'язку, покладеного на адміністратора даних). Надання даних є добровільним, але необхідно для участі в наборі. Час зберігання даних: довірені персональні дані будуть зберігатися до тих пір, поки не буде проведено набір. Прогнозовані категорії одержувачів даних: особи, що займаються підбором персоналу, і співробітники, що визначають зайнятість. Діючі права: право вимагати від адміністратора доступу до персональних даних, що стосуються його особи, їх виправлення, видалення або обмеження обробки, а також право заперечувати, право передавати дані і право подавати скаргу в наглядовий орган.
Employees reviews
Reliable reviews only
We care about credibility and your trust, therefore we do not allow employers to moderate or remove reviews.
Dobra firma do rozwijania kompetencji
Pros
Cons