MŁODSZY / SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW, Bydgoszcz - oferta pracy - GoldenLine.plMM Packing - MŁODSZY / SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW <br/><span id='uwagiDoStanowiska'>Z J. ANGIELSKIM</span>

Oferta archiwalna

Firma MMP Neupack Polska, jeden z największych producentów opakowań tekturowych,
w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:

MŁODSZY / SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW
Z J. ANGIELSKIM

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą współpracę i obsługę klientów biznesowych w tym m.in.:  

  • zarządzanie portfelem zamówień klientów,
  • monitorowanie terminowego przebiegu produkcji, zapasów surowca i niezbędnych materiałów swojej grupy klientów,
  • koordynację reklamacji klientów,
  • szacownie prognoz sprzedaży,
  • udział w projektach implementacyjnych nowych klientów, nowych konstrukcji czy materiałów graficznych,
  • monitorowanie stanów wyrobów gotowych i zaległych płatności,
  • współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiego standardu obsługi swojej grupy klientów.

Od kandydatów oczekujemy:

  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie minimum B2,
  • dobrej znajomości obsługi aplikacji MS Office, w szczególności programu Excel (tabele przestawne, formuły, zestawienia, porównywanie i formatowanie danych),
  • minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w ramach któregoś z poniższych  zakresów: obsługi klienta (sprzedaż/zakupy), łańcuchu dostaw,  logistyce, zakupach lub planowaniu materiałowym w firmie produkcyjnej,
  • umiejętności analitycznych,
  • dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności prowadzenia kilku projektów jednocześnie,

Oferujemy: 

  • pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży, należącej do globalnego koncernu Mayr-Melnhof Packaging,
  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony, wynagrodzenie zawsze na czas),
  • możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (m.in. szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie studiów),
  • elastyczność w zakresie organizacji pracy: możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00, opcja pracy częściowo w formie Home Office,
  • bogaty zestaw premii i benefitów: 
    • premia roczna, premie specjalne, funkcyjne, za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji, 
    • świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, wyprawka szkolna, świadczenia celowe, okolicznościowe), 
    • pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, 
    • pakiet medyczny dla pracownika oraz członków rodziny, 
    • karta Multisport, 
    • ubezpieczenie grupowe na życie 
    • darmowa kawa, soki, przekąski.