Firma MMP Neupack Polska, jeden z największych producentów opakowań tekturowych,
w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:

MŁODSZY / SPECJALISTA DS. ZARZĄDZANIA ŁAŃCUCHEM DOSTAW
Z J. ANGIELSKIM

 ul. Równa 2

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą współpracę i obsługę klientów biznesowych w tym m.in.: 

• Zarządzanie portfelem zamówień klientów,
• Monitorowanie terminowego przebiegu produkcji, zapasów surowca i niezbędnych materiałów swojej grupy klientów,
• Koordynację reklamacji klientów,
• Szacownie prognoz sprzedaży,
• Udział w projektach implementacyjnych nowych klientów, nowych konstrukcji czy materiałów graficznych,
• Monitorowanie stanów wyrobów gotowych i zaległych płatności,
• Współpracę z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiego standardu obsługi swojej grupy klientów.
  

Od kandydatów oczekujemy:

• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie, na poziomie minimum B2;
• Dobrej znajomości programu Excel (tabele przestawne, formuły, zestawienia, porównywanie i formatowanie danych),
• Umiejętności analitycznych, dokładności,
• Dobrej organizacji pracy własnej, umiejętności prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
• Dodatkowym atutem będzie minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w ramach obsługi klienta korporacyjnego w firmie produkcyjnej

Oferujemy:

• Pracę w firmie posiadającej ugruntowaną pozycję w swojej branży, należącej do globalnego koncernu Mayr-Melnhof Packaging,
• Atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę na pełen etat, docelowo na czas nieokreślony, wynagrodzenie zawsze na czas),
• Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji (m.in. szkolenia, kursy językowe, dofinansowanie studiów),
• Elastyczność w zakresie organizacji pracy: możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00, opcja pracy częściowo w formie Home Office,
• Bogaty zestaw premii i benefitów:
• premia roczna, premie specjalne, funkcyjne, za polecenie pracownika w ramach Programu Rekomendacji,
• świadczenia z ZFŚS (dofinansowanie wypoczynku, wyprawka szkolna, świadczenia celowe, okolicznościowe),
• pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• pakiet medyczny dla pracownika oraz członków rodziny,
• karta Multisport,
• ubezpieczenie grupowe na życie oraz dodatkowa polisa związana z COVID,
• darmowa kawa, soki, przekąski.