Oferta archiwalna
Zobacz aktualne oferty pracy
Inter Cars S.A. to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo - Wschodniej. Od maja 2004 r. spółka jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Celem strategicznym Inter Cars S.A. jest utrzymanie pozycji lidera w Europie Środkowo-Wschodniej.
Twoje zadania:
· Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne (głównie z obszaru IT ale także marketing, sprzedaż, analizy itp.)
· Aktywne korzystanie z metod sourcingu (LinkedIN)
· Tworzenie treści ogłoszeń rekrutacyjnych
· Współpraca z HR Biznes Partnerami w zakresie realizowanych projektów rekrutacyjnych
· Weryfikacja profili kandydatów pod kątem zgodności z potrzebami firmy
· Wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze rekrutacji i rozwój obecnych
Nasze wymagania:
· Minimum rok doświadczenia na stanowisku rekrutera
· Wiedza/ doświadczenie z zakresu rekrutacji w obszarze IT
· Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
· Łatwość w nawiązywaniu kontaktów
· Otwartość, analityczność
· Umiejętność pracy w zespole
Zapewniamy:
· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
· Pracę hybrydową po wdrożeniu
· Możliwość rozwoju w obszarze różnorodnych rekrutacji (IT, sprzedaż, marketing, logistyka, analizy, administracja);
· Pakiet benefitów
· Możliwość skorzystania z bezpłatnych kursów językowych
· Pracę z zgranym zespole
· spotkania integracyjne wewnątrzdziałowe
Administratorem danych osobowych jest Inter Cars S.A., ul. Powsińska 64, 02-903 Warszawa, tel. 801 80 20 20, sekretariat@intercars.eu. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się pod adresem iod@intercars.eu Podanie danych jest dobrowolne i jest warunkiem wzięcia
udziału w procesie rekrutacyjnym, a ich niepodanie uniemożliwi wzięcie w nim udziału. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego (podstawa prawna: przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy). Dane będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego. Każdej osobie przysługuje prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz ich przenoszenia. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat. Każdej osobie przysługuje prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, a także sprzeciwu wobec przetwarzania jej danych osobowych na potrzeby marketingu.
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.