Opis stanowiska:

• sporządzanie dokumentacji i ewidencji związanych z przebiegiem zatrudnienia, prowadzenie akt osobowych,
• realizacja procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi rekrutacyjnych,
• organizacja i koordynacja działań szkoleniowo-rozwojowych dla pracowników,
• obsługa umów cywilno-prawnych,
• kompleksowe naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
• sporządzanie deklaracji, zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadr         i płac,
• współpraca z ZUS, US, PIP, GUS, PFRON itp.,
• administrowanie ZFŚS,
• współpraca ze służbą BHP, medycyną pracy oraz z innymi działami w spółce,
• koordynowanie i organizowanie programów pracowniczych i socjalnych,
• organizacja, nadzór i koordynacja prac administracji i sekretariatu,
• archiwizacja i nadzór nad dokumentacją PPK, RODO.

Wymagania:

• min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w szczególności w zakresie naliczania płac,
• wykształcenie wyższe,
• znajomość przepisów z zakresu rozliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz kodeksu pracy,
• znajomość programu Optima mile widziana,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej mile widziana,
• samodzielność, otwartość, kreatywność, odpowiedzialność i skuteczność w działaniu, wysoka kultura osobista, komunikatywność.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• samodzielność w działaniu na odpowiedzialnym stanowisku pracy,
• profesjonalne szkolenia wdrożeniowe oraz rozwojowe,
• pakiet benefitów,
• pracę w miłej rodzinnej atmosferze.

MGJ Sp. z o.o.

MGJ Sp. z o.o z Leśniewa jest firmą rodzinną, która działa nieprzerwanie na rynku od 1995 roku. Produkujemy i z sukcesem sprzedajemy suchą tarcicę liściastą nieobrzynaną na rynek krajowy i zagraniczny. „Drewno dla profesjonalistów” to nie tylko slogan a rozpoznawalna już marka na rynku, którą wyróżnia rzetelność, powtarzalna jakość tarcicy oraz profesjonalna obsługa klienta.

W ostatnich latach spółka dynamicznie się rozwija, w związku z tym powstała potrzeba znalezienia specjalistów z różnych branż. Stawiamy na potencjał ludzi młodych. Cenimy doświadczenie wieloletnich praktyków. 

Aktualnie do naszego zespołu szukamy kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU KADRI PŁAC