Business Development Manager, praca zdalna i/lub biuro - oferta pracy - GoldenLine.pl Nazwa Firmy - Business Development Manager

Archive offer

HRlink jest szczecińską firmą technologiczną z branży IT, dostawcą aplikacji typu ATS. Jako jedyny podmiot HRTech z Polski, jesteśmy laureatem prestiżowego rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE 2019, będąc jedną z 50 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej.

Naszymi kluczowymi produktami są : HRlink.pl - przyjazny i wygodny w obsłudze system do rekrutacji online oraz Goldenline - serwis rekrutacyjny, wspierający procesy pozyskiwania kandydatów i employer brandingu.

Business Development Manager

Miejsce pracy: praca zdalna i/lub biuro

Do HRlink szukamy doświadczonego specjalisty do rozwoju sprzedaży rozwiązań IT dla sektora B2B – przede wszystkim sektora HR. Jeśli nie boisz się wyzwań, lubisz kontakt z ludźmi i rozwiązywanie problemów biznesowych swoich klientów oraz kochasz sprzedaż i rozwój nowego biznesu - zajrzyj na naszą ofertę pracy.

Co na Ciebie czeka? 

  • Realizacja strategii, której celem jest wyskalowanie sprzedaży HRlink, 
  • Odpowiedzialność za zwiększenie przychodów abonamentowych, uzyskiwanych ze sprzedaży rozwiązan HRtech i kompleksowych usług,
  • Dbanie o wysokie standardy pracy, jakość i produktywność oraz budowanie procesów, 
  • Poszukiwanie i rozwijanie nowych możliwości biznesowych napędzających wzrost przychodów,
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, w szczególności firm z segmentu 250+ pracowników, 
  • Rozwijanie obecnych i wykorzystywanie nowych kanałów sprzedaży, 
  • Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży i marketingu w celu zwiększenia bazy potencjalnych klientów,
  • Aktywny udział w wydarzeniach branżowych, promowanie marki.

To jest miejsce dla Ciebie, jeśli...

  • Posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie i sukcesy w sprzedaży B2B, 
  • Znasz rynek usług rekrutacyjnych i posiadasz rozbudowaną sieć kontaktów, 
  • Inicjujesz działania i konsekwentnie, samodzielnie je realizujesz,
  • Swobodnie komunikujesz się w j. angielskim na poziomie umożliwiającym przeprowadzanie negocjacji biznesowych,  
  • Potrafisz skutecznie nawiązać profesjonalne relacje z klientami oraz uwielbiasz sprzedaż, 
  • Potrafisz mówić językiem korzyści i swobodnie tłumaczysz klientom żargon techniczny.

Dodatkowym atutem będzie, jeśli: 

  • Posiadasz doświadczenie w sprzedaży usług systemu ATS lub innego narzędzia w modelu SaaS, 
  • Posiadasz wiedzę z obszaru HR/Rekrutacji.

Co proponujemy: 

  • Wynagrodzenie 6500 -10000 zł brutto na UoP (podstawa + prowizja przy realizacji budżetu sprzedażowego) lub 7500 -12000 zł netto + VAT na B2B,
  • Możliwość dołączenia do polskiej firmy, która jako jedyna z branży HRTech jest laureatem rankingu Deloitte Technology Fast 50 CE 2019, 
  • Solidne szkolenia, wsparcie ekspertów i możliwość budowania Twojej marki osobistej,
  • Możliwość jeszcze lepszego poznania branży HR,
  • Udział w projektowaniu nowych rozwiązań i realny wpływ na ich monetyzację,
  • Możliwość pracy z dowolnego miejsca w Polsce lub jeśli wolisz pracę w biurze w Szczecinie lub (Warszawie/Krakowie).

Aplikuj teraz