- Raportowanie wskaźników na potrzeby Działu Windykacji oraz realizacja raportów zewnętrznych;
- Regularny przegląd i raportowanie poziomu należności dla wszystkich Partnerów Biznesowych;
- Kalkulacja i raportowanie rezerw;
- Nadzór nad limitem kredytowym, współpraca z Działem Sprzedaży w zakresie minimalizowania ryzyka;
- Księgowanie w systemie SAP, uzgadnianie i raportowanie należności spisanych;
- Przygotowanie dokumentacji procesowej do Działu Prawnego i informowanie o wpłatach dłużników ze spraw sądowych.
- Znajomość podstaw księgowości;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
- Bardzo dobra znajomość programów MS Office, w szczególności programu Excel;
- Umiejętność analitycznego myślenia;
- Umiejętność planowania i organizowania pracy;
- Dbałość o jakość i terminowość powierzonych zadań.
- Praca w międzynarodowej firmie;
- Stabilne zatrudnienie;
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej;
- Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach;
- Miejsce pracy: Głuchowo, województwo wielkopolskie (18km od Poznania).
LeasingTeam Professional wspiera polskie i globalne przedsiębiorstwa w pozyskiwaniu kluczowych pracowników i zarządzaniu zasobami ludzkimi. Agencja specjalizuje się w rekrutacjach stałych na stanowiska średniego i wyższego szczebla oraz outsourcingu white-collar. Skutecznie realizuje zlecenia, pracując w oparciu o autorską metodologię ASSET®, która porządkuje działania rekruterów i zwiększa ich efektywność. Posiadamy biura w Gdańsku, Warszawie, Katowicach, Krakowie, Poznaniu oraz we Wrocławiu. Professional należy do LeasingTeam Group - największej w kraju grupy spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od 15 lat skutecznie łączy kandydatów i pracodawców, świadcząc im kompleksowy zakres usług HR.
Aktualnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".