Międzynarodowa firma budowlana (General Contractor) poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko:

Kierownik robót / Inżynier Budowy / Kierownik Budowy. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 1~3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość angielskiego na co najmniej poziomie dobrym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.

UWAGA: Please send CV in English

Inżynier Budowy / Kierownik Budowy / Kierownik Robót

Miasto: Kielce

Region: świętokrzyskie

Obowiązki:

Nadzorowanie placu budowy (fabryk, obiektów przemysłowych)
Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie wszystkich budowlanych aspektów w projektach na etapie promocji jak i realizacji
Przygotowywanie obmiaru postępu robót
Koordynowanie prac podwykonawców
Nadzór i kontrola nad postępami prac jako Inżynier Budowy lub Kierownik Budowy
Przeprowadzanie przetargów dla podwykonawców
Przeglądy ilościowe
Koordynowanie harmonogramów
Kontrola kosztów
Kontrola oraz dokumentowanie jakości
Nadzór nad bezpieczeństwem na placu budowy wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji w tym zakresie
Sporządzanie raportów projektu
Wszelka pomoc konieczna przy realizacji projektów
Prace biurowe konieczne do wykonania wszystkich powyższych zadań

Wymagania:

Min. 3~4 lata doświadczenia zawodowego jako Inżynier Budowy lub Kierownik Budowy (fabryk, obiektów przemysłowych)
Dobra znajomość języka angielskiego
Dodatkowym atutem będą uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi

Kierownik Budowy - Kierownik Budowy / Kierownik Robót - Works Manager

Employment Agreement

construction license

Inżynier Budowy

EmploymentAgreement

construction license is not needed

Jeśli jesteś zainteresowany bardzo proszę o wysłanie CV w języku angielskim.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikuj teraz

Prosimy o dopisanie do CV oraz listu motywacyjnego następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracydla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawąz dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)".