Zespół HRK Human Resources specjalizuje się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów i menedżerów HR na potrzeby organizacji międzynarodowych oraz wiodących spółek z kapitałem polskim. Mamy unikalne na polskim rynku doświadczenia w budowaniu całych struktur działów personalnych. Zespół działa w ramach HRK S.A. jednej z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Oferujemy usługi rekrutacji kadry średniego i wyższego szczebla, badań i rozwoju potencjału zawodowego (łącznie z badaniami Assessment/Development Centre), budowania ścieżek kariery, employer brandingu oraz obsługę kadr i płac. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.
Nasz klient jest europejską korporacją dostarczającą wysokiej jakości produkty, klientom na całym świecie. Firma zlokalizowała jeden ze swoich zakładów produkcyjny w Polsce. Poszukujemy profesjonalisty , który będzie wdrażał politykę korporacyjną HR i będzie wspierał zakład produkcyjny w dalszym rozwoju przyjaznej pracownikowi kultury organizacyjnej.
HR Manager okolice Gdańska
Zadania:
Zapewnienie codziennych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich w celu osiągnięcia celów biznesowych zakładu we współpracy z kadrą zarządzającą;
Wspieranie lokalnego zarządzania i wszystkich pracowników w kwestiach HR;
Zapewnienie płynnego funkcjonowania procesów kadrowo - płacowych;
Skuteczna rekrutacja pracowników stałych i tymczasowych;
Kreowanie i wdrażanie programów rozwojowych;
Nadzorowanie małego zespołu specjalistów HR;
Budowanie zaangażowania i satysfakcji pracowników;
Zarządzanie komunikacją wewnętrzną firmy i komunikacją z rynkiem pracy;
Planowanie budżetu na działania HR i odpowiedzialność za jego realizację;
Udział w opracowywaniu standardów HR i odpowiedzialność za ich wdrożenie.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe,
Ugruntowane doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu polityki kadrowej;
Doświadczenie HR w branży produkcyjnej;
Doświadczenie w zakresie administracji kadrowej, kalkulacji płac i prawa pracy;
Doświadczenie w nadzorowaniu małych zespołów;
Świadomość biznesowa;
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
Proaktywne podejście;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
пропозиції роботи