Pracownik kontroli jakości, Imielin - oferta pracy - GoldenLine.plWorkservice - Pracownik kontroli jakości

Oferta archiwalna

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. 

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Dla naszego klienta - nowej firmy z branży automotive poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik kontroli jakości

Miejsce pracy: Imielin

Region: śląskie

Numer ref.: PP/WS-02/2019

Obowiązki:

  • Praca z katalogiem niezgodności defektów;
  • Drukowanie etykiet;
  • Dbałość o prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego;
  • Współpraca z innymi działami produkcyjnymi.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Zdolności manualnych;
  • Dyspozycyjności do podjęcia pracy w systemie 2 zmianowym;
  • Mile widziane doświadczenie w branży automotive;
  • Możliwości dojazdu do Imielina;
  • Dyspozycyjności do podjęcia pracy od marca.

Oferujemy:

  • Pracę na pełen etat;
  • Umowa o pracę tymczasową z możliwością wcześniejszego przejścia pod firmę;
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 6-14, 14-22;
  • Stawkę 3000 brutto + 5% premii frekwencyjnej; 
  • Możliwość zatrudnienia w nowej firmie na polskim rynku;
  • Stałą opiekę koordynatora;
  • Narzędzia niezbędne do pracy;
  • Opiekę medyczną.

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.