Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce.

Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Naszym Klientem jest firma, która zdobyła prestiżowe wyróżnienie Global Top Employer 2017.

Administration support

Miejsce pracy: Kraków

Region: małopolskie

Numer ref.: AS

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Wsparcie organizacyjne
Kontakt z dostawcami
Kontakt z pracownikami ( w języku polskim i angielskim)
Przygotowywanie i monitorowanie baz danych
Wsparcie we wprowadzaniu systemu zarządzania powierzchnią
Inspekcje infrastruktury
Przygotowywanie prezentacji

CZEGO OCZEKUJEMY?

Wykształcenia wyższego (lub student 4-5 roku)
Dobrej znajomości języka angielskiego, min. B2
Otwartości na nowe zadania i wyzwania
Umiejętności obsługi MS Office

CO OFERUJEMY?

Umowę o pracę tymczasową na cały etat
Ciekawą i stabilną pracę w przyjaznym, międzynarodowym zespole
Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności językowych
Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna Luxmed, dofinasowanie do posiłków)

Aplikuj

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.