Zadania:

• Analiza procesów pod kątem wdrażania rozwiązań automatyzacyjnych
• Definiowanie i rozpoznawanie kluczowych wskaźników wydajności projektu oraz zarządzanie pracą w ramach zakresu ograniczeń, standardów jakości, czasu i kosztów
• Przeprowadzanie oceny ryzyka projektu i odpowiednie łagodzenie jego wpływu
• Umiejętność współpracy z podwykonawcami
• Realizacja projektów zgodnie z harmonogramem
• Mentoring i coaching dla członków zespołu projektowego (ok. 12 Inżynierów konstruktorów)
• Tworzenie zintegrowanego zespołu, aby zapewnić maksymalną wydajność
• Identyfikacja kreatywnych sposobów wdrażania działań
• Wykorzystanie narzędzi do śledzenia postępu projektów i identyfikacji wpływu kosztów na ocenę projektu
• Opracowywanie planu projektu, ustanawiając mapę z jasnymi datami i wyraźnymi rezultatami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne - min. inżynierskie (Wydziały: Mechaniczny/Elektrotechniki i Automatyki/ Elektroniki, Telekomunikacji
  i Informatyki)
• Wiedza z zakresu elektroniki, materiałoznawstwa pozwalająca na rozumienie tematyki projektów i kierowanie zespołem interdyscyplinarnym
• Umiejętności obsługi MS Office, w szczególności Excel (poziom P2)
• Biegła znajomość języka angielskiego (B2/C1)
• Gotowość do podróży międzynarodowych
• Zorientowanie na analizy kosztowe
• Umiejętność prowadzenia zespołu, inspirowanie członków
• Szybkość działania i terminowa realizacja

Oferujemy:

• Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z klientem
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie
• Pakiet relokacyjny lub dodatek na dojazdy
• Prace przy pilotażowych międzynarodowych projektach
• Biznesowe godziny pracy 8-16
• Pakiet benefitów: multisport, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą, opieka medyczna Luxmed.