Jesteśmy firmą o międzynarodowym zasięgu, która od ponad 25 lat z sukcesem działa w branży odzieżowej. Zarządzamy pięcioma rozpoznawalnymi markami:
RESERVED, Cropp, House, MOHITO i SiNSAY.

Dzięki sieci ponad 1700 salonów docieramy do milionów klientów w Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie. W naszych biurach i strukturach sprzedaży tworzymy miejsca pracy dla ponad 25 tys. osób.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy
pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. zarządzania produktem w kanale eCommerce

Miejsce pracy: Gdańsk

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

Analiza asortymentu pod kątem sprzedaży i potencjału w e-sklepie,
Wnioskowanie na podstawie danych historycznych oraz obecnej sytuacji rynkowej o niezbędnych ilości produktów w e-sklepie,
Zapewnienie optymalnej ilości towarów w magazynach eCommerce w kontekście dostaw i odsyłek,
Wskazywanie potencjalnie atrakcyjnych artykułów w kanale eCommerce zbieżnych z aktualnymi trendami,
Rekomendowanie zmian w katalogach e-sklepu.

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

Posiada umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
Ma doświadczenie w zakresie tworzenia raportów i dokonywania analiz,
Interesuje się branżą modową oraz znajomość aktualnych trendów w kanale eCommerce,
Zna język angielski i/lub rosyjski na poziomie średniozaawansowanym,
Ma bardzo dobrą znajomość programu MS Excel.

OFERUJEMY:

Ciekawą pracę w młodym, kreatywnym zespole,
System premiowy uzależniony od wyników,
Możliwość realnego wpływu na zarządzanie produktem w e-sklepie,
Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym, międzynarodowym środowisku pracy,
Świadczenia dodatkowe (pakiet medyczny, rekreacyjny, kupony zniżkowe do naszych sklepów, owoce w biurze, służbowe rowery),
Stabilne miejsce zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku odzieżowym.

W związku z dynamicznym rozwojem obszaru eCommerce poszukujemy osób do każdego z pięciu e-sklepów naszych marek: Reserved, Mohito Sinsay House, Cropp.

Aplikuj

Jeśli interesują Cię inne wyzwania wejdź na www.lppsa.com/career

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).