Asystent w Dziale HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wsparcie pracowników działu w prowadzeniu procesu rekrutacji;
  
• publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych poprzez system rekrutacyjny;
  
• wstępna selekcja aplikacji;
  
• organizacja procesów rekrutacyjnych (m. in. umawianie spotkań, wysyłanie zadań do kandydatów);
  
• udział w rozmowach rekrutacyjnych i samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla;
  
• aktualizacja bazy danych kandydatów;
  
• wsparcie HR Business Partnerów i Specjalistów ds. rekrutacji w zakresie bieżących działań.
  

WYMAGANIA:

• wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów (preferowane kierunki to psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi);
  
• doświadczenie w obszarze rekrutacji - minimum 6 miesięcy;
  
• zainteresowanie branżą modową;
  
• komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  
• doskonałe zdolności organizacyjne i interpersonalne;
  
• umiejętność pracy w zespole;
  
• inicjatywa;
  
• samodzielność;
  
• umiejętność pracy pod presją czasu.
  

OFERUJEMY:

• umowę o pracę w największej firmie z branży fashion w Polsce;
  
• realną możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji i szeroko rozumianego HR-u;
  
• zakupy w salonach brandów LPP na preferencyjnych warunkach;
  
• dostęp do platformy e-learningowej;
  
• pracę w otwartym i sprawnie działającym zespole;
  
• kartę Multisport i dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach;
  
• pracę w biurze o wysokim standardzie, z udogodnieniami.
  

Aplikuj