пропозиції роботи
Natalia Małachwiej
HR Business Partner, Bank Pocztowy S.A.
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Koordynator HR
Cegeka Polska Sp. z o.o. (nowy właściciel KBC Global Services)
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie
- organizowanie szkoleń
- realizowanie projektów marketingowych
- zarządzanie stroną Internetową
- zarządzanie benefitami
- wspieranie działu w obsłudze kadrowej
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie
- organizowanie szkoleń
- realizowanie projektów marketingowych
- zarządzanie stroną Internetową
- zarządzanie benefitami
- wspieranie działu w obsłudze kadrowej
Koordynator HR
- opracowanie oraz wdrożenie oceny pracowniczej
- opracowanie oraz wdrożenie programu praktyk
- odpowiedzialność za organizację i realizację planów szkoleniowych
- opracowanie narzędzia do ewaluacji szkoleń
- opracowanie oraz wdrożenie procesu mentoringu
- organizowanie oraz aktywny udział w comiesięcznych komitetach decyzyjnych dla Dyrektorów
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie
- pełnienie roli asesora w AC na stanowiska kierownicze oraz w DC dla obecnych kierowników
- opracowanie oraz wdrożenie regulaminów wewnętrznych (Regulamin Pracy, Regulamin ZFŚS)
- zadządzanie benefitami
- wprowadzanie nowozatrudnionych pracowników do organizacji
- zarządzanie stroną Intranetową
- prowadzenie exit interviews
- mapowanie procesów HR metodą SIPOC i flowchart
- wspieranie działu w obsłudze kadrowej
- opracowanie oraz wdrożenie programu praktyk
- odpowiedzialność za organizację i realizację planów szkoleniowych
- opracowanie narzędzia do ewaluacji szkoleń
- opracowanie oraz wdrożenie procesu mentoringu
- organizowanie oraz aktywny udział w comiesięcznych komitetach decyzyjnych dla Dyrektorów
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne oraz menedżerskie
- pełnienie roli asesora w AC na stanowiska kierownicze oraz w DC dla obecnych kierowników
- opracowanie oraz wdrożenie regulaminów wewnętrznych (Regulamin Pracy, Regulamin ZFŚS)
- zadządzanie benefitami
- wprowadzanie nowozatrudnionych pracowników do organizacji
- zarządzanie stroną Intranetową
- prowadzenie exit interviews
- mapowanie procesów HR metodą SIPOC i flowchart
- wspieranie działu w obsłudze kadrowej
Praktykantka
- sprzedaż usług B2B przez telefon oraz osobiście
- pozyskiwanie nowych klientów
- utrzymywanie kontaktów z klientami
- badanie potrzeb rynkowych
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne
- pozyskiwanie nowych klientów
- utrzymywanie kontaktów z klientami
- badanie potrzeb rynkowych
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne
Praktykantka
- bezpośrednie pozyskiwanie kandydatów do projektów rekrutacyjnych
- prowadzenie oraz bieżące uaktualnianie bazy danych
- przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej po zakończonym procesie rekrutacyjnym
- prowadzenie oraz bieżące uaktualnianie bazy danych
- przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej po zakończonym procesie rekrutacyjnym
Szkolenia i kursy
"Pierwsza pomoc w sytuacjach zagrożenia" - 03.2012
"Kurs specjalistów personalnych i działów kadr" - 01.2012 - 02.2012
"Kreatywny menedżer - źródłem rozwoju firmy" - 06.2010 - 10.2010
"Kurs specjalistów personalnych i działów kadr" - 01.2012 - 02.2012
"Kreatywny menedżer - źródłem rozwoju firmy" - 06.2010 - 10.2010
Edukacja
Psychologia ogólna, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Zarządzanie Ludźmi w Firmie, studia podyplomowe
Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie
Administracja i Zarządzanie w Biznesie, licencjackie
Uniwersytet w Huddersfield, Wielka Brytania
ekonomia, specjalizacja: ekonomia menedżerska, magisterskie
Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Zainteresowania
Podróże, puzzle, instrumenty motywowania
Organizacje
AIESEC, największa międzynarodowa organizacja studencka na świecie, Toruń
- organizowanie dwóch konferencji (dla ok 50 osób)
- pozyskanie sponsorów konferencji
- pozyskanie uczestników do projektów edukacyjnych (2 szkoły podstawowe)
- organizowanie wydarzeń w Domu Dziecka (Wigilia, bal karnawałowy)
- organizowanie dwóch konferencji (dla ok 50 osób)
- pozyskanie sponsorów konferencji
- pozyskanie uczestników do projektów edukacyjnych (2 szkoły podstawowe)
- organizowanie wydarzeń w Domu Dziecka (Wigilia, bal karnawałowy)
Grupy
Akademia Leona Koźmińskiego
Niepubliczna szkoła wyższa o statusie akademii założona w 1993 r. Najbardziej akredytowana
i najwyżej notowana w międzynarodowym rankingu Financial Times szkoła biznesu w Europie
Środkowo-Wschodniej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
HRM~pl
Grupa HRM~pl powstała w 1999 roku 19 czerwca. Jest pierwsza niezalezna lista mailingowa praktykow ZZL. Strona grupy - http://groups.yahoo.com/group/hrm-pl oraz http://forum.hrm-pl.net
Kogo szkolił skills
Grupa tylko tych osób, które szkolił z zarządzania projektami skills. Stworzona w celach wspierania kariery zawodowej absolwentów tych szkoleń.
