Natalia Łańcucka

Specjalista ds. Personalnych, Alior Leasing Sp. zo.o.
Katowice, śląskie

Umiejętności

Assessment Center Direct Search Human Resources Leasing Microsoft Office Wywiady Bankowość Szkolenia pracowników współpraca w zespole Obsługa klienta eRecruiter Miękki HR selekcja i rekrutacja nowych pracowników Ocena wyników pracownika dokumentacja kadrowa rekrutacje przez internet Targi Pracy Talent Q

Języki

angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Alior Leasing Sp. z o.o.
Ekspert ds. Personalnych/HR Biznes Partner
Alior Leasing Sp. z o.o.
Starszy Specjalista ds. Personalnych
Alior Leasing Sp. z o.o.
Specjalista ds. personalnych
Logo
Specjalista ds. rekrutacji
Alior Bank S.A./ Alior Leasing Sp. zo.o.
 Rekrutacja do Oddziałów Banku oraz do Alior Leasing Sp. zo.o.
 Publikacja ogłoszeń, ofert pracy,
 Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
 Współpraca z klientem wewnętrznym
Alior Bank S.A.
Mlodszy Specjalista ds. rekrutacji
 Rekrutacja do Oddziałów Banku
 Publikacja ogłoszeń, ofert pracy,
 Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
 Współpraca z klientem wewnętrznym
Logo
Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Madej Wróbel Sp. zo.o.
 Opieka nad Sklepami Firmowymi w całej Polsce pod względem procesów rekrutacyjnych,
 Rekrutacja zespołu do nowo otwieranych Sklepów Firmowych,
Direct Search,
 Selekcja aplikacji pod względem wymagań na stanowisko,
 Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
 Przeprowadzania Exit Interview
 Analiza fluktuacji pracowników
 Uczestnictwo w Assessment Center w roli Asesora
 Prowadzanie spotkań motywujących z personelem
 Ocena kompetencji personelu na Sklepach Firmowych
 Szkolenia stanowiskowe
 Publikacja ogłoszeń, ofert pracy,
 Współpraca z mediami (prasa, radio),
 Współpraca z klientem wewnętrznym
 Dokumentacja kadrowa
Logo
Specjalista ds. Rekrutacji
Madej Wróbel Sp. zo.o.
 Rekrutacja personelu na stanowiska: Przedstawiciel Handlowy (cała Polska), Stanowiska Administracyjne, Stanowiska Menedżerskie, Biuro Obsługi Klienta, Produkcyjne, Dział Utrzymania Ruchu
 Direct search,
 Selekcja aplikacji pod względem wymagań na stanowisko
 Organizacja i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych
 Prowadzanie spotkań motywujących z personelem
 Exit Interview
 Współpraca z klientem wewnętrznym
 Udział w giełdach pracy, targach pracy, wydarzeniach kulturalnych,
 Dokumentacja kadrowa
Obsługa sekretariatu Zarządu

Szkolenia i kursy

Dokumentacja Kadrowa
Przygotowanie pedagogiczne
Instruktor zawodu

Edukacja

Logo
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, magisterskie
Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Gen. Jerzego Ziętka
Logo
Turystyka i Rekreacja, licencjackie
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. Wojciecha Korfantego

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Zainteresowania

Literatura
Podróże
Sport
Nowinki w świecie HR

Inne

Prawo jazdy kat. B
Licencjonowany Accesor