Umiejętności
Employer Branding
kreatywność
rekrutacja
organizacja eventów
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Praca zespołowa i współpraca
prawo pracy, kodeks pracy
Języki
polski
ojczysty
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Generalist
obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie dokumentacji personalnej, obsługa benefitów pracowniczych, nadzór i administrowanie ZFŚS, prowadzenie rekrutacji pracowników, sporządzanie wewnętrznych oraz zewnętrznych raportów, przygotowywanie danych oraz współpraca z firmą zewnętrzną przy sporządzaniu listy płac, kontrola poprawności sporządzania grafików pracy zmianowej, wsparcie pracowników i kadry zarządzającej w zakresie prawa pracy, sporządzanie dokumentów do urzędów oraz komorników, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu, nadzór nad terminami badań lekarskich i szkoleń BHP, organizacja imprez firmowych
Szkolenia i kursy
Kurs "specjalista ds. Płac -kurs dla zaawansowanych"; Rekrutowanie pracowników w oparciu o kompetencje. Employer branding; Komunikacja interpersonalna; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce i orzecznictwie; Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy; Obowiązki HR wynikające z przepisów rozporządzenia RODO; Ochrona danych osobowych w HR; Microsoft Word zaawansowany; Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce; Skuteczne metody rekrutacji i selekcji; Microsoft Excel średniozaawansowany
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding