Mariola Karczewska
IT Recruiter/Headhunter/HR Specialist
Warszawa,
mazowieckie
Umiejętności
B2B
Direct Search
Human Resources
Managing Partners
Microsoft Licensing
Budowanie relacji biznesowych
Recruitment Process
Rekrutacje IT
Sprzedaż B2B
Rekrutacja przez Internet
Selekcja i rekrutacja kandydatów do pracy
candidate selection
Researcher
rozmowy rekrutacyjne
IT Outcourcing
Business Development Manager
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
IT Recruiter
Działamy w pierwszej dziesiątce największych banków w Polsce. Naszym klientom dostarczamy rozwiązania z zakresu finansowania działalności na rynku krajowym i międzynarodowym, oraz szereg produktów oszczędnościowo-inwestycyjnych i kredytowych. Dzięki różnorodności oferowanych produktów nasi pracownicy mogą budować swoją ścieżkę kariery w różnych obszarach.
Zapraszam do współpracy specjalistów IT !
Mariola Karczewska
IT Recruiter
BNP Paribas Bank Polska S.A.
mariola.karczewska@bnpparibas.pl
Mobile: +48 607 370 705
Zapraszam do współpracy specjalistów IT !
Mariola Karczewska
IT Recruiter
BNP Paribas Bank Polska S.A.
mariola.karczewska@bnpparibas.pl
Mobile: +48 607 370 705
IT Recruiter
Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacji IT (m.in. programiści JAVA, PHP, .NET, Oracle PL/SQL, testerzy)
Aktywne budowanie sieci kandydatów w sektorze IT (direct search, networking, social media)
Poszukiwanie kandydatów według profili zawodowych
Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
Współpraca z portalami rekrutacyjnymi i firmami z branży rekrutacyjnej
Sporządzanie raportów rekomendujących kandydatów m.in. przy użyciu tabeli kompetencji
Realizacja projektów outsourcingowych (Body Leasing)
Stała współpraca z Managerami Sprzedaży
Budowanie długofalowych relacji z klientami B2B
Prowadzenie negocjacji z klientami i kandydatami
Obsługa projektów w obszarze payroll (umowy, naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja kadrowa)
Osiągnięcia:
Ponad 100 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych
Aktywne budowanie sieci kandydatów w sektorze IT (direct search, networking, social media)
Poszukiwanie kandydatów według profili zawodowych
Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę
Współpraca z portalami rekrutacyjnymi i firmami z branży rekrutacyjnej
Sporządzanie raportów rekomendujących kandydatów m.in. przy użyciu tabeli kompetencji
Realizacja projektów outsourcingowych (Body Leasing)
Stała współpraca z Managerami Sprzedaży
Budowanie długofalowych relacji z klientami B2B
Prowadzenie negocjacji z klientami i kandydatami
Obsługa projektów w obszarze payroll (umowy, naliczanie wynagrodzeń, dokumentacja kadrowa)
Osiągnięcia:
Ponad 100 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych
Business Development Manager/Account Manager
Współtworzenie Działu Software w polskim oddziale firmy Comparex
Rozwój biznesu opartego na sprzedaży oprogramowania Microsoft
Budowanie portfolio klientów biznesowych
Sprzedaż projektów Software Asset Management (klienci Enterprise)
Realizacja podpisanych kontraktów
Budowanie długofalowych relacji biznesowych, obsługa klienta
Osiągnięcia:
Realizacja zakładanych celów sprzedażowych na poziomie 100%
Wzrost sprzedaży w rankingu na liście partnerów Microsoft (z 16 na 2 miejsce w rankingu ogólnopolskim)
Rozwój biznesu opartego na sprzedaży oprogramowania Microsoft
Budowanie portfolio klientów biznesowych
Sprzedaż projektów Software Asset Management (klienci Enterprise)
Realizacja podpisanych kontraktów
Budowanie długofalowych relacji biznesowych, obsługa klienta
Osiągnięcia:
Realizacja zakładanych celów sprzedażowych na poziomie 100%
Wzrost sprzedaży w rankingu na liście partnerów Microsoft (z 16 na 2 miejsce w rankingu ogólnopolskim)
Starszy Specjalista ds. Współpracy z Partnerami
Współpraca z firmą Microsoft - strategicznym partnerem biznesowym Grupy Sygnity
Utrzymywanie oraz rozwój partnerstwa w programie Microsoft Partner Network
Budowa i kontrola realizacji szkoleń i certyfikacji Microsoft niezbędnych do utrzymania partnerstwa
Wsparcie w zakresie wiedzy z licencjonowania produktów firmy Microsoft
Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
Osiągnięcia:
Utrzymanie aktywnego partnerstwa Microsoft
Utrzymywanie oraz rozwój partnerstwa w programie Microsoft Partner Network
Budowa i kontrola realizacji szkoleń i certyfikacji Microsoft niezbędnych do utrzymania partnerstwa
Wsparcie w zakresie wiedzy z licencjonowania produktów firmy Microsoft
Nadzór nad realizacją celów sprzedażowych
Osiągnięcia:
Utrzymanie aktywnego partnerstwa Microsoft
Specjalista ds. Współpracy z Partnerami
Współpraca z Klientami oraz realizacja projektów
Tworzenie ofert i wycen licencji oprogramowania Microsoft
Obsługa umów Volume Licensing: prowadzenie szkoleń dla Klientów
Utrzymanie standardów w ramach posiadanego przez firmę statusu Large Account Reseller
Wsparcie presales
Tworzenie ofert i wycen licencji oprogramowania Microsoft
Obsługa umów Volume Licensing: prowadzenie szkoleń dla Klientów
Utrzymanie standardów w ramach posiadanego przez firmę statusu Large Account Reseller
Wsparcie presales
Projekty
Szkolenia i kursy
70-671 Designing and Providing Microsoft Volume Licensing Solutions to Small and Medium Organizations
70-672 Designing and Providing Microsoft Volume Licensing Solutions to Large Organizations
70-673 Designing, Assessing, and Optimizing Software Asset Management (SAM)
70-672 Designing and Providing Microsoft Volume Licensing Solutions to Large Organizations
70-673 Designing, Assessing, and Optimizing Software Asset Management (SAM)
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
IT - Rozwój oprogramowania
Zarządzanie projektem
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
IT/Telekomunikacja
Zainteresowania
Architektura i wystrój wnętrz
Ogrodnictwo
Ogrodnictwo
Organizacje
Praca na rzecz Stowarzyszenia Przyjazna Komunikacja z Milanówka www.przyjaznakomunikacja.yoyo.pl
Inne
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (branża IT)
Aktywne poszukiwanie kandydatów (direct search, social media, networking)
Sprzedaż B2B
Znajomość zasad licencjonowania produktów firmy Microsoft
Znajomość procesu Software Asset Management (zasady zarządzania oprogramowaniem oraz optymalizacja i inwentaryzacja licencji)
Obsługa klientów, budowanie relacji biznesowych
Prawo jazdy - kategoria B
Predyspozycje zawodowe:
Odpowiedzialność
Praca pod presją czasu
Komunikatywność, operatywność
Umiejętność budowania trwałych relacji
Obalanie mitów typu "nie da się".
Aktywne poszukiwanie kandydatów (direct search, social media, networking)
Sprzedaż B2B
Znajomość zasad licencjonowania produktów firmy Microsoft
Znajomość procesu Software Asset Management (zasady zarządzania oprogramowaniem oraz optymalizacja i inwentaryzacja licencji)
Obsługa klientów, budowanie relacji biznesowych
Prawo jazdy - kategoria B
Predyspozycje zawodowe:
Odpowiedzialność
Praca pod presją czasu
Komunikatywność, operatywność
Umiejętność budowania trwałych relacji
Obalanie mitów typu "nie da się".
Grupy
Uniwersytet Warszawski
Uniwersytet Warszawski, założony w 1816 roku, jest największą polską
uczelnią i jednocześnie jedną z najlepszych w kraju.
Anty HR
Grupa zrzeszająca przeciwników ignorancji, niekompetencji w sprawach technicznych i pytań/testów projekcyjnych w działach rekrutacji (vel "HR").
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
IT Wrocław
Grupa skupiająca specjalistów IT/Telecom z Wrocławia.
Zapraszam do zakładania nowych wątków i wzięcia udziału w dyskusji. Znajdziesz tu informacje na temat rozwoju zawodowego i nowościach na rynku IT
Kariera w rekrutacji
Portal recruiter.pl został stworzony przez rekruterów, i tylko dla rekruterów! Wskazówki, podpowiedzi, szablony, forum.
Zapraszamy do dzielenia się wiedzą i doświadczeniami.
Kontaktownia Towarzyska
Chcesz poznać kobietę życia, mężczyznę na resztę swych dni, przyjaciela, przyjaciółkę? Dawniej robiło się to w bardziej tradycyjny sposób, teraz mamy Internet i wiarę, że i tutaj są wspaniali ludzie.
Microsoft
Microsoft i wszystko co z nim związane : Licencjonowanie, Certyfikacje/Szkolenia, wiadomości ze świata etc.