пропозиції роботи
Marcin Kobus
Specjalista ds. rekrutacji, psycholog
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Prawo pracy
Rekrutacja
Prawo jazdy kat B
Języki
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. rekrutacji
Całokształt działań włączanych w tzw. miękki HR w TXM S.A. należącej do Grupy Kapitałowej Redan zatrudniającej ponad 2000 pracowników w sieciach detalicznych Top Secret, Troll i TextilMarket; Główne zadania:
Rekrutacje pracowników na stanowiska kierownicze w sieci
Comiesięczne raportowanie działań HR i wskaźników HR
Współpraca z Urzędami Pracy
Organizowanie giełd pracy
Publikacja ogłoszeń na portalach
Selekcja aplikacji
Przeprowadzanie Exit Interview
Rekrutacje pracowników na stanowiska kierownicze w sieci
Comiesięczne raportowanie działań HR i wskaźników HR
Współpraca z Urzędami Pracy
Organizowanie giełd pracy
Publikacja ogłoszeń na portalach
Selekcja aplikacji
Przeprowadzanie Exit Interview
Praktykant
Selekcja aplikacji
Tworzenie i aktualizowanie bazy kandydatów
Organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze
Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
Organizowanie i współprowadzenie Assessment Center
Tworzenie i aktualizowanie bazy kandydatów
Organizowanie i udział w spotkaniach rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze
Redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
Organizowanie i współprowadzenie Assessment Center
Praktykant
Monitoring rynku pracy
Tworzenie baz firm z różnych kategorii dla klientów firmy
Monitoring agencji pracy, nawiązywanie współpracy
Podsumowania ankiet ewaluacyjnych dotyczących przeprowadzonych szkoleń
Bieżące wsparcie w obowiązkach
Tworzenie baz firm z różnych kategorii dla klientów firmy
Monitoring agencji pracy, nawiązywanie współpracy
Podsumowania ankiet ewaluacyjnych dotyczących przeprowadzonych szkoleń
Bieżące wsparcie w obowiązkach
Szkolenia i kursy
"Biznes. Rekrutacja. Rozwój. Motywacja i zaangażowanie" - Letnie Warsztaty Akademii HRNews
„HR Business Partner – jak skutecznie budować silną pozycję HR w organizacji” – biznesowe spotkania dla HR organizowane przez Respect Sp. z o.o. i ForFuture Sp. z o.o.
„HR Business Partner – jak skutecznie budować silną pozycję HR w organizacji” – biznesowe spotkania dla HR organizowane przez Respect Sp. z o.o. i ForFuture Sp. z o.o.
Edukacja
Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
