Umiejętności
Microsoft Excel
Microsoft Word
SPSS
Microsoft PowerPoint
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Prawo jazdy kat B
Psychologia biznesu
psychologia pracy
Języki
angielski
dobry
francuski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Stażysta w Dziale Zarządzania Zasobami Ludzkimi
udział w realizacji procesów rekrutacyjnych (obsługa systemu E-Recruiter)
redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjnych
przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji oraz uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
obsługa spraw związanych ze szkoleniami pracowników m.in. zgłaszanie pracowników na szkolenia, sporządzanie umów szkoleniowych,
podsumowywanie ankiet ewaluacyjnych po szkoleniach, a także redagowanie firmowej strony kariera, pomoc w analizie i interpretacji testów psychologicznych (NEO-FFI)
pomoc w realizacji bieżących prac Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń
umawianie kandydatów na spotkania rekrutacyjnych
przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji oraz uczestnictwo w rozmowach kwalifikacyjnych
obsługa spraw związanych ze szkoleniami pracowników m.in. zgłaszanie pracowników na szkolenia, sporządzanie umów szkoleniowych,
podsumowywanie ankiet ewaluacyjnych po szkoleniach, a także redagowanie firmowej strony kariera, pomoc w analizie i interpretacji testów psychologicznych (NEO-FFI)
pomoc w realizacji bieżących prac Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Praktykant
prace administracyjno-biurowe związane z procesami rekrutacyjnymi
bieżący kontakt z kandydatami
przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami
budowanie, monitorowanie i aktualizowanie bazy kandydatów
redagowanie i aktualizacja ogłoszeń na portalach internetowych
wyszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
bieżący kontakt z kandydatami
przeprowadzanie wstępnych wywiadów telefonicznych z kandydatami
budowanie, monitorowanie i aktualizowanie bazy kandydatów
redagowanie i aktualizacja ogłoszeń na portalach internetowych
wyszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami
Szkolenia i kursy
- „Warsztat z zakresu rozwoju kompetencji osobistych i menedżerskich”
- „Warsztat przygotowujący do procesu rekrutacji i selekcji”
- „Gry i konkursy BHP”
- „Budowanie kultury bezpieczeństwa”
- „Szkolenie specjalizacyjne z zakresu psychologii przedsiębiorczości i zarządzania”
- "Rozwój umiejętności trenerskich"
- "Szkolenie z kompetencji specjalistycznych"
Extended Disc - szkolenie certyfikacyjne
- „Warsztat przygotowujący do procesu rekrutacji i selekcji”
- „Gry i konkursy BHP”
- „Budowanie kultury bezpieczeństwa”
- „Szkolenie specjalizacyjne z zakresu psychologii przedsiębiorczości i zarządzania”
- "Rozwój umiejętności trenerskich"
- "Szkolenie z kompetencji specjalistycznych"
Extended Disc - szkolenie certyfikacyjne
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
podróże, moda, dobra kuchnia:)
Grupy
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie
Akademia Górniczo-Hutnicza to jedna z najlepszych i najbardziej renomowanych polskich uczelni, od lat zajmująca czołowe miejsca w rankingach szkół wyższych. Przoduje w dziedzinie nowocze
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.