Łukasz Starzak

HR Manager/HR Business Partner/HR Consultant
Wrocław, dolnośląskie

Języki

angielski
dobry
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Nokia
HR Consultant
Alior Bank S.A.
HR Business Partner
Whirlpool
Starszy Specjalista ds. Zarządzania Personelem
Logo
Dział Handlowy - staż /przedstawiciel handlowy/
Welin Sp. z o.o.

Szkolenia i kursy

 CAŁA PRAWDA O RETENCJI I ZARZĄDZANIU TALENTAMI – jak zatrzymać pracowników w firmie.

 LEAN MANUFACTURING – odchudzanie procesów.

 SYSTEMY MOTYWACYJNE – projektowanie i wdrażanie skutecznych systemów motywacyjnych.

 PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ – TRENING DLA TRENERÓW – techniki projektowania i prowadzenia szkoleń.

 MENEDŻERSKIE TECHNIKI MOTYWACJI – Motywowanie od A do Z, budowanie skutecznych systemów motywacyjnych.

 THOMAS INTERNATIONAL – ANALIZA PROFILU OSOBOWEGO – Metoda składająca się z dwóch części. Pierwsza to analiza profilu stanowiska pracy, która służy określaniu najbardziej pożądanych cech i predyspozycji potrzebnych do skutecznego wykonywania danej pracy. Druga część to analiza profilu osobowego pracownika. Analiza ta pozawala opisać predyspozycje osobowościowe pod kątem zawodowym.

 OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH W PRAKTYCE – Zagadnienia ochrony danych osobowych istotne między innymi w obszarach rekrutacji i selekcji.

 PRAWO PRACY / SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH – Aktualne przepisy Prawa Pracy.

 MARKETING RELACJI – Utrzymywanie relacji handlowych wśród aktualnych klientów, programy lojalnościowe, promocja poprzez klientów.

 TWORZENIE ZWIĄZKÓW PARTNERSKICH B2B – lobbing, wymiana barterowa.

 PROGRAM PŁATNIK - obsługa najnowszej wersji programu kadrowego, umożliwiającego elektroniczne przekazywanie dokumentów do ZUS-u.

 FUNDUSZE STRUKTURALNE W UE – wykorzystanie środków z Unii Europejskiej.

 VAT W UNII EUROPEJSKIEJ – rozliczanie podatku VAT w krajach Unii Europejskiej.

Edukacja

Logo
Akademia Trenera, studia podyplomowe
Inwenta
Logo
Studium: MENEDŻER ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI, studia podyplomowe
ARG GRUPA KONSULTINGOWA– POZNAŃ
Logo
Public Relations, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Logo
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR

Inne

 BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA: MS OFFICE, SAP, PŁATNIK, LOTUS,TALEO

 UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA LUDZMI I ICH CZASEM

 ZAANGAŻOWANIE W REALIZACJE CELÓW

 WYSOKA KULTURA OSOBISTA

 PRAWO JAZDY KAT. B - od 13.01.1998r.