Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Field Key Account Manager , Key Account Manager (Intermarche, Żabka)
Field Key Account Manager
Zarządzanie zespołem terenowym Przedstawicieli Handlowych (1/2 Polski część południowa)
Realizacja terenowych celów sprzedażowych, merchandisingowych, minimalizacja "oos", implementacja nowości.
Egzekucja w terenie ustaleń centralnych (asortyment, merchandising, promocje).
Egzekucja w terenie ustaleń lokalnych (dodatkowe ekspozycje, półka, merchandising)
Key Account Manager (Intermarche, Żabka)
Realizacja centralnych celów sprzedażowych
Realizacja centralnych celów asortymentowych
Opracowanie oraz realizacja planu promocji centralnych
Opracowanie oraz realizacja planu promocji lokalnych
Negocjacje handlowe
Bieżąca współpraca z klientem
Zarządzanie zespołem terenowym Przedstawicieli Handlowych (1/2 Polski część południowa)
Realizacja terenowych celów sprzedażowych, merchandisingowych, minimalizacja "oos", implementacja nowości.
Egzekucja w terenie ustaleń centralnych (asortyment, merchandising, promocje).
Egzekucja w terenie ustaleń lokalnych (dodatkowe ekspozycje, półka, merchandising)
Key Account Manager (Intermarche, Żabka)
Realizacja centralnych celów sprzedażowych
Realizacja centralnych celów asortymentowych
Opracowanie oraz realizacja planu promocji centralnych
Opracowanie oraz realizacja planu promocji lokalnych
Negocjacje handlowe
Bieżąca współpraca z klientem
Regional Sales Manager TT, KAC
Regional Sales Manager TT, KAC
Region South (województwa : śląskie, opolskie, dolnośląskie).
Całościowa odpowiedzialność za wyniki regionu w kanale Traditional Trade oraz w kanale KAC.
TT
Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych w tym Specjalistą ds. Kluczowych Klientów.
Do moich obowiązków należało min. zatrudnianie Przedstawicieli, szkolenie, motywowanie, rozliczanie, wspólna praca podczas wizyt w sklepach.
Jednym z moich głównych celów poza sprzedażowych było rozwijanie umiejętności Przedstawicieli Handlowych w zakresie sprzedaży oraz obsługi klientów rynku Tradycyjnego min. metodą Coachingu Narzędziowego (posiadam certyfikat Coacha Narzędziowego „KONTRAKT OSH” Jerzy Gut, Wojciech Haman, Robert Zych)
Do moich kluczowych zadań należało również planowanie oraz realizacja sprzedaży regionu po dystrybutorach-przedstawicielach, współpraca z dystrybutorami, współpraca z lokalnymi sieciami handlowymi (m.in. EKO, Koliber, Eurosklep, Lewiatan, Społem), administracja regionu, prowadzenie szkoleń wprowadzających z technik sprzedaży (AIDA) dla wszystkich nowozatrudnionych PH w J&J.
KAC
Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych
Realizacja regionalnych celów sprzedażowych, merchandisingowych, minimalizacja "oos", szybka i skuteczna implementacja nowości.
Egzekucja ustaleń centralnych (asortyment, merchandising, promocje).
Planowanie oraz wdrażanie i egzekucja akcji lokalnych (dodatkowe ekspozycje, półka, merchandising)
Jednocześnie od 01/2010 praca w ramach High PerformanceTeam (zespół odpowiedzialny za strategie i rozwój kategorii Adult Skin Care – Neutrogena, Clean&Clear, Bebe)
Region South (województwa : śląskie, opolskie, dolnośląskie).
Całościowa odpowiedzialność za wyniki regionu w kanale Traditional Trade oraz w kanale KAC.
TT
Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych w tym Specjalistą ds. Kluczowych Klientów.
Do moich obowiązków należało min. zatrudnianie Przedstawicieli, szkolenie, motywowanie, rozliczanie, wspólna praca podczas wizyt w sklepach.
Jednym z moich głównych celów poza sprzedażowych było rozwijanie umiejętności Przedstawicieli Handlowych w zakresie sprzedaży oraz obsługi klientów rynku Tradycyjnego min. metodą Coachingu Narzędziowego (posiadam certyfikat Coacha Narzędziowego „KONTRAKT OSH” Jerzy Gut, Wojciech Haman, Robert Zych)
Do moich kluczowych zadań należało również planowanie oraz realizacja sprzedaży regionu po dystrybutorach-przedstawicielach, współpraca z dystrybutorami, współpraca z lokalnymi sieciami handlowymi (m.in. EKO, Koliber, Eurosklep, Lewiatan, Społem), administracja regionu, prowadzenie szkoleń wprowadzających z technik sprzedaży (AIDA) dla wszystkich nowozatrudnionych PH w J&J.
KAC
Zarządzanie zespołem Przedstawicieli Handlowych
Realizacja regionalnych celów sprzedażowych, merchandisingowych, minimalizacja "oos", szybka i skuteczna implementacja nowości.
Egzekucja ustaleń centralnych (asortyment, merchandising, promocje).
Planowanie oraz wdrażanie i egzekucja akcji lokalnych (dodatkowe ekspozycje, półka, merchandising)
Jednocześnie od 01/2010 praca w ramach High PerformanceTeam (zespół odpowiedzialny za strategie i rozwój kategorii Adult Skin Care – Neutrogena, Clean&Clear, Bebe)
przedstawiciel handlowy
Obsługa klientów TT (sprzedaż i merchandising), obsługa klientów KAC (współpraca z centralami zakupów HIT, TESCO, LECLERC, GEANT)
Szkolenia i kursy
Szkoła Coachingu „Kontrakt OSH” - certyfikat Coacha Narzędziowego
Door: lider i menadżer
Door coaching
Door team building
Door negocjacje zaawansowane (problemowe)
Door zaawansowane techniki prezentacji
Door rozwiązywanie konfliktów
Door praktyka motywacji
Door trudne rozmowy
Door zespół wysokiej jakości
Door komunikacja interpersonalna
Door ocena pracownika
Franklin Covey 7 nawyków skutecznego działania
Neurolingwistyczne programowanie (NLP)
Door: lider i menadżer
Door coaching
Door team building
Door negocjacje zaawansowane (problemowe)
Door zaawansowane techniki prezentacji
Door rozwiązywanie konfliktów
Door praktyka motywacji
Door trudne rozmowy
Door zespół wysokiej jakości
Door komunikacja interpersonalna
Door ocena pracownika
Franklin Covey 7 nawyków skutecznego działania
Neurolingwistyczne programowanie (NLP)
Edukacja
Politologia, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - FMCG
Chemia/Kosmetyki
Sprzedaż - FMCG
Zarządzanie sprzedażą - FMCG
Sprzedaż - Sieci handlowe
Praca w terenie
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe