пропозиції роботи
Kamila Kużaj-Karaszewska
Kierownik Działu Personalnego, Trener, Rekruter, Psycholog
Bydgoszcz,
kujawsko-pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Personalnego (od 2011-07)
Contact Center Sp. z o.o. / CTDP Sp. z o.o. & Co Sp. k.
- odpowiedzialność za politykę personalną firmy
- zarządzanie kadrami
- planowanie, organizacja i prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników
- wsparcie dla menagerów w zakresie zarządzania personelem
- planowanie, przygotowanie i realizacja projektów HR (szkolenia, ścieżki rozwoju zawodowego, systemy motywacyjne, oceny okresowe, itd...)
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń (od 2008-07 do 2011-06)
- organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla kandydatów na różne stanowiska
- organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla handlowców i kadry zarządzającej
- coaching kadry zarządzającej
- współpraca przy tworzeniu SOOP i systemów motywacyjnych
- bieżące zadania HR
- zarządzanie kadrami
- planowanie, organizacja i prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników
- wsparcie dla menagerów w zakresie zarządzania personelem
- planowanie, przygotowanie i realizacja projektów HR (szkolenia, ścieżki rozwoju zawodowego, systemy motywacyjne, oceny okresowe, itd...)
Specjalista ds. rekrutacji i szkoleń (od 2008-07 do 2011-06)
- organizacja i prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla kandydatów na różne stanowiska
- organizacja i prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla handlowców i kadry zarządzającej
- coaching kadry zarządzającej
- współpraca przy tworzeniu SOOP i systemów motywacyjnych
- bieżące zadania HR
wystawiono
Współpraca z Kamilą jest wielka przyjemnością. Zawsze sympatyczna, pomocna i uśmiechnięta. Chetnie służy konstruktywna radą, dajac inspiracje do tworzenia kolejnych pomysłów. Pozytywne nastawienie i profesjonalizm to domena Kamilii.
wystawiono
Kamila jest chodząca skarbnicą wiedzy z zakresu zarządzania potencjałem ludzkim. Posiada ogromna wiedzę z zakresu motywacji i rozwoju kompetencji miękkich. Gorąco polecam współpracę.
wystawiono
Kamila to świetna szefowa oraz prawdziwy kompan w wielu Hr-owych przedsięwzięciach. Była, jest i będzie moim mentorem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. To dzięki niej mogłam rozwijać swój warsztat trenerski oraz realizować się w wielu obszarach, którymi zajmował się nasz dział personalny. Kamila jest mistrzem w udzielaniu informacji zwrotnej oraz tworzeniu kreatywnych przedsięwzięć employer brandingowych . Dziękuję za 4,5 roku wspaniałej współpracy.
wystawiono
Każdemu życzę takiego przełożonego! Kamila jest osobą niezwykle kompetentną, która potrafi dzielić się wiedzą w sposób nienarzucający, zawsze z uśmiechem. Pozwala pracownikowi na samodzielność, jednocześnie dyskretnie dbając, by zadania zostały wykonane :) Cenię w Kamili przede wszystkim jej spokój i opanowanie, doskonale potrafi godzić interes firmy z potrzebami pracowników. Szczera, dyskretna, odpowiedzialna i lojalna.
Trener
Stowarzyszenie na rzecz rozwoju transportu publicznego w Bydgoszczy
- przeprowadzenie szkoleń: "Komunikacja w zespole", "Współpraca w zespole"
Trener
Wyższa Szkoła Pedagogiczna TWP w Warszawie - Akademia Młodych Noblistów
- przygotowanie harmonogramu i prowadzenie warsztatów rozwoju osobistego dla gimnazjalistów w ramach projektu "Akademia Młodych Noblistów" współfinansowanego ze środków EFS
Trener/Wykładowca
Wyższa Szkoła Bankowa w Bydgoszczy
- prowadzenie cyklu wykładów z zakresu pamięci i koncentracji uwagi dla słuchaczy Uniwersytetu Każdego Wieku
Trener
PROFIcare Rozwój Osobisty i Zawodowy
- współpraca przy organizacji a także prowadzenie warsztatów w ramach Rozwojowo-Rozrywkowego Festiwalu dla Kobiet PROGRESSteron
- prowadzenie warsztatów z elementami kinezjologii edukacyjnej oraz treningów twórczego myślenia dla dzieci
- prowadzenie warsztatów rozwijających kompetencje osobiste dla młodzieży i osób dorosłych (m. in. treningi twórczości, komunikacja, asertywność, autoprezentacja, rozwiązywanie konfliktów, itp...)
- prowadzenie kursów efektywnego uczenia się, szybkiego czytania i technik skutecznego zapamiętywania informacji dla młodzieży i osób dorosłych
- prowadzenie warsztatów z elementami kinezjologii edukacyjnej oraz treningów twórczego myślenia dla dzieci
- prowadzenie warsztatów rozwijających kompetencje osobiste dla młodzieży i osób dorosłych (m. in. treningi twórczości, komunikacja, asertywność, autoprezentacja, rozwiązywanie konfliktów, itp...)
- prowadzenie kursów efektywnego uczenia się, szybkiego czytania i technik skutecznego zapamiętywania informacji dla młodzieży i osób dorosłych
wystawiono
"Kamilę miałam szansę zobaczyć podczas prowadzonych przez nią zajęć. Jest ona nastawiona mna ludzi, nawiązanie kontaktu oraz autentyczne bycie w relacji przy równoczesnym nasatwieniu na wysoką jakość przekazywanej wiedzy. Kamilo, widzę Cię jako osobę spokojną, zachowującą Work Life Balance, co w sposób pozytywny odziałuje na odbiorców Twojego przekazu".
Trener szybkiego czytania i technik pamięciowych
Akademia Nauki
- prowadzenie kursów dla młodzieży i dorosłych: „Kwantowy Umysł”, „Mądre dziecko”
- prowadzenie szkoleń dot. Szybkiego Czytania i Technik Pamięciowych oraz Kinezjologii Edukacyjnej dla dyrektorów szkół, nauczycieli, przedszkolanek
- prowadzenie prezentacji kursów
- prowadzenie szkoleń dot. Szybkiego Czytania i Technik Pamięciowych oraz Kinezjologii Edukacyjnej dla dyrektorów szkół, nauczycieli, przedszkolanek
- prowadzenie prezentacji kursów
Trener
Pracownia Rozwoju Osobistego "Spinka"
- prowadzenie warsztatów rozwoju osobistego (m.in. trening asertywności, komunikacja, stres, funkcjonowanie pamięci i techniki zapamiętywania, szybkie czytanie, kreatywność)
- współpraca przy organizacji a także prowadzenie warsztatów w ramach Rozwojowo-Rozrywkowego Festiwalu dla Kobiet PROGRESSteron
- współpraca przy organizacji a także prowadzenie warsztatów w ramach Rozwojowo-Rozrywkowego Festiwalu dla Kobiet PROGRESSteron
wystawiono
Pani Kamila Kużaj współpracuje z Pracownią Rozwoju Osobistego SPINKA w Bydgoszczy od lutego 2008 w charakterze TRENERA.
Do tej pory, Pani Kamila prowadziła warsztaty m. in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, kreatywności, asertywności, kinezjologii edukacyjnej, szybkiego czytania i technik pamięciowych oraz technik radzenia sobie ze stresem. Wszystkie warsztaty spotkały się z dużym zadowoleniem uczestników (zarówno dzieci, jak i dorosłych) i charakteryzowały się wysokim wymiarem merytorycznym.
Pani Kamila współpracuje również z nami podczas kolejnych edycji Festiwalu PROGRESSteron, który odbywa się w Bydgoszczy od 2008 roku.
Podsumowując, podczas współpracy z Pracownią Rozwoj Osobistego SPINKA Pani Kamila dała się poznać jako osoba odpowiedzialna, serdeczna i życzliwa w stosunku do ludzi. Nie bez znaczenia są także jej wysokie zdolności interpersonalne, powalające łatwo nawiązywać kontakt z osobami w każdym wieku, także z dziećmi.
Polecam Panią Kamilę jako solidnego i rzetelnego pracownika, który z pewnością sprosta wymaganiom nawet najbardziej wymagającego pracodawcy.
Do tej pory, Pani Kamila prowadziła warsztaty m. in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, kreatywności, asertywności, kinezjologii edukacyjnej, szybkiego czytania i technik pamięciowych oraz technik radzenia sobie ze stresem. Wszystkie warsztaty spotkały się z dużym zadowoleniem uczestników (zarówno dzieci, jak i dorosłych) i charakteryzowały się wysokim wymiarem merytorycznym.
Pani Kamila współpracuje również z nami podczas kolejnych edycji Festiwalu PROGRESSteron, który odbywa się w Bydgoszczy od 2008 roku.
Podsumowując, podczas współpracy z Pracownią Rozwoj Osobistego SPINKA Pani Kamila dała się poznać jako osoba odpowiedzialna, serdeczna i życzliwa w stosunku do ludzi. Nie bez znaczenia są także jej wysokie zdolności interpersonalne, powalające łatwo nawiązywać kontakt z osobami w każdym wieku, także z dziećmi.
Polecam Panią Kamilę jako solidnego i rzetelnego pracownika, który z pewnością sprosta wymaganiom nawet najbardziej wymagającego pracodawcy.
Prezenter
PTV Production S.A. - Podróże TV
- nagrywanie materiałów reklamowych dla hoteli w Egipcie, Grecji, na Cyprze
- prezentowanie ofert biur podróży w programie "Last minute"
- nagrywanie zwiastunów reklamowych dla Podróże TV
- prezentowanie ofert biur podróży w programie "Last minute"
- nagrywanie zwiastunów reklamowych dla Podróże TV
Prezenter
Grupa GRA / Radio GRA Bydgoszcz
- prowadzenie programu weekendowego
- nagrywanie materiałów reporterskich
- nagrywanie materiałów reporterskich
Praktykant ds. rekrutacji
Agencja Pracy Czasowej "Interim"
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla pracowników produkcyjnych
- zarządzanie bazą kandydatów
- zarządzanie bazą kandydatów
Szkolenia i kursy
- Luty 2018 - "Social media + marketing";
- Październik 2016 - Styczeń 2017 - "Akademia Professional Coaching";
- Listopad 2016 - "Zmiany w zawieraniu umów-zleceń";
- Wrzesień 2015 - "Prawo pracy po zmianach";
- Kwiecień - Maj 2013 - Kurs "Kadry i płace";
- Październik 2012 - "Nowoczesne sposoby skutecznego zarządzania ludźmi";
- Czerwiec 2012 - "Recepta na sukces w rekrutacji - dobór pracownika do zespołu w oparciu o teorię ról zespołowych M. Belbina";
- Marzec 2011 - "Budowanie wizerunku pracodawcy w social media";
- Styczeń 2011 - „Wprowadzenie do Performance Coaching”;
- Kwiecień 2010 – „Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie”;
- Lipiec 2008 – Wrzesień 2008 – Kurs Trenera Szybkiego Czytania i Technik Pamięciowych;
- Październik 2007 – Maj 2008 – Kurs Pedagogiczny;
- Maj 2008 – Warsztat „Trener i coach – zawody przyszłości”;
- Listopad 2007 – Warsztat „Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami uczniów”;
- Październik 2007 – Szkolenie z Metody Ruchu Rozwijającego V. Sherborne;
- Maj 2007 – „Warsztat pracy trenera”;
- Kwiecień 2007 – Maj 2007 – Szkolenie z zakresu Kinezjologii Edukacyjnej P. Dennisona I i II stopnia;
- Wrzesień 2000 - Czerwiec 2001 – "Konwersatorium z poetyki reportażu prasowego i telewizyjnego";
- Wrzesień 1999 - Czerwiec 2000 – "Warsztaty Dziennikarskie"
- Październik 2016 - Styczeń 2017 - "Akademia Professional Coaching";
- Listopad 2016 - "Zmiany w zawieraniu umów-zleceń";
- Wrzesień 2015 - "Prawo pracy po zmianach";
- Kwiecień - Maj 2013 - Kurs "Kadry i płace";
- Październik 2012 - "Nowoczesne sposoby skutecznego zarządzania ludźmi";
- Czerwiec 2012 - "Recepta na sukces w rekrutacji - dobór pracownika do zespołu w oparciu o teorię ról zespołowych M. Belbina";
- Marzec 2011 - "Budowanie wizerunku pracodawcy w social media";
- Styczeń 2011 - „Wprowadzenie do Performance Coaching”;
- Kwiecień 2010 – „Zarządzanie szkoleniami w nowoczesnej firmie”;
- Lipiec 2008 – Wrzesień 2008 – Kurs Trenera Szybkiego Czytania i Technik Pamięciowych;
- Październik 2007 – Maj 2008 – Kurs Pedagogiczny;
- Maj 2008 – Warsztat „Trener i coach – zawody przyszłości”;
- Listopad 2007 – Warsztat „Jak radzić sobie z trudnymi zachowaniami uczniów”;
- Październik 2007 – Szkolenie z Metody Ruchu Rozwijającego V. Sherborne;
- Maj 2007 – „Warsztat pracy trenera”;
- Kwiecień 2007 – Maj 2007 – Szkolenie z zakresu Kinezjologii Edukacyjnej P. Dennisona I i II stopnia;
- Wrzesień 2000 - Czerwiec 2001 – "Konwersatorium z poetyki reportażu prasowego i telewizyjnego";
- Wrzesień 1999 - Czerwiec 2000 – "Warsztaty Dziennikarskie"
Edukacja
Zarządzanie Personelem, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Akademia Rozwoju Umiejętności Trenerskich, studia podyplomowe
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Warszawie
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Rozwój osobisty
Zainteresowania
podróże
trekking
trekking
Inne
prawo jazdy
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Action Learning. Coaching Zespołowy
Action Learning - metoda rozwoju zawodowego i osobistego oparta na systematycznej pracy w małych grupach.
Jeśli jesteś aktywnym Doradcą AL, chciałbyś nim zostać lub interesuje Cię metoda - to grup
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
CASTING
Informacje o castingach do filmów, spektakli, reklam, teledysków i zespołów muzycznych i tanecznych
