Umiejętności
Psychologia biznesu
ocena ryzyka
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Umiejętność kierowania zespołem i koordynacji prac
Socjotechnika
Pakiet MS Offfice
Znajomość technik sprzedaży i umiejętności negocjacyjne
koordynator BHP
bhp
ergonomia
ocena oddziaływania na środowisko
Socjologia
Systemy zarządzania środowiskowego
Systemy zarządzania bezpieczeństwem miejsca pracy
Języki
angielski
dobry
rosyjski
dobry
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Sprzedaży Krajowej i Marketingu
- zarządzanie podległym zespołem pracowników, ocenianie ich oraz motywowanie do pracy
- tworzenie i weryfikowanie planów sprzedażowych
- monitorowanie rynku i działań konkurencji
- realizacja celów budżetowych
- szkolenie i motywowanie pracowników działu
- pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie i budowanie relacji z obecnymi
- doradztwo w zakresie oferowanych produktów
- tworzenie i weryfikowanie planów sprzedażowych
- monitorowanie rynku i działań konkurencji
- realizacja celów budżetowych
- szkolenie i motywowanie pracowników działu
- pozyskiwanie nowych klientów, utrzymanie i budowanie relacji z obecnymi
- doradztwo w zakresie oferowanych produktów
Kierownik Produkcji Zakładu Lipno
Pow. lipnowski, woj. kujawsko-pomorskie, Polska
- Zarządzanie i koordynowanie działem produkcji;
- Podnoszenie wydajności w oparciu o efektywne wykorzystanie maszyn, infrastruktury i zasobów ludzkich;
- Nadzór i odpowiedzialność za jakość produkcji oraz wymogów dokumentacji technicznej;
- Odpowiedzialność za terminową realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę kosztów w podległym obszarze;
- Podejmowanie działań usprawniających w celu optymalizacji procesu produkcji oraz redukcji kosztów produkcji;
- Ścisła współpraca z poszczególnymi działami firmy i Zarządem do osiągnięcia celów firmy:
- Przygotowywanie raportów produkcyjnych na potrzeby kadry zarządzającej;
- Nadzór nad funkcjonowaniem parku maszynowego;
- Nadzorowanie oraz motywowanie podległego zespołu pracowników.
- Zarządzanie i koordynowanie działem produkcji;
- Podnoszenie wydajności w oparciu o efektywne wykorzystanie maszyn, infrastruktury i zasobów ludzkich;
- Nadzór i odpowiedzialność za jakość produkcji oraz wymogów dokumentacji technicznej;
- Odpowiedzialność za terminową realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę kosztów w podległym obszarze;
- Podejmowanie działań usprawniających w celu optymalizacji procesu produkcji oraz redukcji kosztów produkcji;
- Ścisła współpraca z poszczególnymi działami firmy i Zarządem do osiągnięcia celów firmy:
- Przygotowywanie raportów produkcyjnych na potrzeby kadry zarządzającej;
- Nadzór nad funkcjonowaniem parku maszynowego;
- Nadzorowanie oraz motywowanie podległego zespołu pracowników.
Kierownik Produkcji Zakładu Lipno
Pow. lipnowski, woj. kujawsko-pomorskie, Polska
- Zarządzanie i koordynowanie działem produkcji;
- Podnoszenie wydajności w oparciu o efektywne wykorzystanie maszyn, infrastruktury i zasobów ludzkich;
- Nadzór i odpowiedzialność za jakość produkcji oraz wymogów dokumentacji technicznej;
- Odpowiedzialność za terminową realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę kosztów w podległym obszarze;
- Podejmowanie działań usprawniających w celu optymalizacji procesu produkcji oraz redukcji kosztów produkcji;
- Ścisła współpraca z poszczególnymi działami firmy i Zarządem do osiągnięcia celów firmy:
- Przygotowywanie raportów produkcyjnych na potrzeby kadry zarządzającej;
- Nadzór nad funkcjonowaniem parku maszynowego;
- Nadzorowanie oraz motywowanie podległego zespołu pracowników.
- Zarządzanie i koordynowanie działem produkcji;
- Podnoszenie wydajności w oparciu o efektywne wykorzystanie maszyn, infrastruktury i zasobów ludzkich;
- Nadzór i odpowiedzialność za jakość produkcji oraz wymogów dokumentacji technicznej;
- Odpowiedzialność za terminową realizację planu produkcyjnego oraz kontrolę kosztów w podległym obszarze;
- Podejmowanie działań usprawniających w celu optymalizacji procesu produkcji oraz redukcji kosztów produkcji;
- Ścisła współpraca z poszczególnymi działami firmy i Zarządem do osiągnięcia celów firmy:
- Przygotowywanie raportów produkcyjnych na potrzeby kadry zarządzającej;
- Nadzór nad funkcjonowaniem parku maszynowego;
- Nadzorowanie oraz motywowanie podległego zespołu pracowników.
Specjalista ds. BHP i p.poż
Prowadzenie działalności kontrolnej, w tym ustalanie tematyki kontroli oraz form i sposobów jej dokumentowania,
- doradzanie pracodawcy w kwestiach związanych z BHP,
- aktywny udział w opracowywaniu planów modernizacyjnych oraz inwestycyjnych zakładu,
- przekazywanie do użytku nowo wybudowanych bądź zmodernizowanych:
* obiektów,
* urządzeń produkcyjnych,
* innych urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo i warunki pracy pracowników;
- współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej, a także upoważnionymi laboratoriami, w kwestii kontroli względem obowiązku prowadzenia przez pracodawcę pomiarów, mających na celu określać stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących na poszczególnych stanowiskach pracy,
- ustalanie okoliczności, jak i przyczyn wypadków zaszłych w pracy,
- weryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych,
- osobisty udział przy ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków śmiertelnych, ciężkich oraz zbiorowych,
- właściwe kompletowanie oraz przechowywanie dokumentów:
* dotyczących wypadków w pracy,
* dotyczących chorób zawodowych,
* rejestrów,
* ewidencji wyników badań;
- dokonywanie analizy stanu bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
- opracowywanie propozycji odnośnie zmian technicznych i organizacyjnych, celem poprawy warunków pracy oraz bezpieczeństwa,
- przygotowanie załogi do bezpiecznej pracy,
- organizacja szkoleń wstępnych,
- współpraca z Państwową Inspekcją Pracy,
- tworzenie regulaminów, procedur, instrukcji ogólnych,
- opiniowanie instrukcji stanowiskowych.
- doradzanie pracodawcy w kwestiach związanych z BHP,
- aktywny udział w opracowywaniu planów modernizacyjnych oraz inwestycyjnych zakładu,
- przekazywanie do użytku nowo wybudowanych bądź zmodernizowanych:
* obiektów,
* urządzeń produkcyjnych,
* innych urządzeń mających wpływ na bezpieczeństwo i warunki pracy pracowników;
- współpraca z organami Państwowej Inspekcji Sanitarnej, a także upoważnionymi laboratoriami, w kwestii kontroli względem obowiązku prowadzenia przez pracodawcę pomiarów, mających na celu określać stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia, występujących na poszczególnych stanowiskach pracy,
- ustalanie okoliczności, jak i przyczyn wypadków zaszłych w pracy,
- weryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych,
- osobisty udział przy ustalaniu przyczyn i okoliczności wypadków śmiertelnych, ciężkich oraz zbiorowych,
- właściwe kompletowanie oraz przechowywanie dokumentów:
* dotyczących wypadków w pracy,
* dotyczących chorób zawodowych,
* rejestrów,
* ewidencji wyników badań;
- dokonywanie analizy stanu bezpieczeństwa w zakładzie pracy,
- opracowywanie propozycji odnośnie zmian technicznych i organizacyjnych, celem poprawy warunków pracy oraz bezpieczeństwa,
- przygotowanie załogi do bezpiecznej pracy,
- organizacja szkoleń wstępnych,
- współpraca z Państwową Inspekcją Pracy,
- tworzenie regulaminów, procedur, instrukcji ogólnych,
- opiniowanie instrukcji stanowiskowych.
Kierownik Działu Lasera
zarządzanie zespołem pracowników działu lasera ( operatorzy, programiści ).
Public Relations and Customer Service Research Manager Audytor Bezpieczeństwa Korporacyjnego
RADPAK SP. Z O.O. Fabryka Maszyn Pakujących
kształtowanie wizerunku firmy, kontakty z mediami, event marketing (imprezy firmowe), nadzór nad współpracującymi agencjami PR, przygotowywanie materiałów informacyjnych, folderów i ulotek, Planowanie i koordynacja przebiegu programów informacyjnych, organizacja imprez oraz wszystkich specjalnych projektów (targi krajowe i zagraniczne, prezentacje nowych produktów, imprezy charytatywne, sponsoring) mających na celu propagowanie i upublicznianie działalności firmy i jej produktów. Promowanie firmy poprzez uczestnictwo w konkursach ( PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY, LIDERZY MARKI). Współpraca z Zarządem firmy.
Wprowadzanie SZBI z zakresu: ochrony danych osobowych, planowanie systemu zabezpieczeń, wdrażanie stabilnych rozwiązań podnoszących poziom bezpieczeństwa, monitorowanie zagrożeń, opracowywanie i wdrażanie planu działań w wypadku incydentów bezpieczeństwa, nadzór na siecią teleinformatyczną firmy – współpraca z informatykiem i firmą outsourcingową.
Wprowadzanie SZBI z zakresu: ochrony danych osobowych, planowanie systemu zabezpieczeń, wdrażanie stabilnych rozwiązań podnoszących poziom bezpieczeństwa, monitorowanie zagrożeń, opracowywanie i wdrażanie planu działań w wypadku incydentów bezpieczeństwa, nadzór na siecią teleinformatyczną firmy – współpraca z informatykiem i firmą outsourcingową.
Specjalista ds. marketingu i promocji
Główne obowiązki: współpraca z agencjami reklamowymi i drukarniami, kontakty z mediami, ekspozycja firmy na targach w krajowych i zagranicznych, odpowiedzialny za kontakty z przedstawicielami handlowymi, tworzenie katalogów i ulotek promocyjnych firmy, dystrybucja materiałów reklamowych, obsługa klientów firmy, liczne wyjazdy służbowe. Przestrzeganie procedur norm ISO-9001:2000
Specjalista ds. marketingu, Z-ca Kierownika Magazynu Przyjęć
Główne obowiązki: odpowiedzialny m.in. za zapewnienie prawidłowej gospodarki magazynowej, spedycyjnej, transportu wewnętrznego i prawidłowego prowadzenia dokumentacji magazynowej, zapewnienie właściwej higieny i organizacji pracy podległym pracownikom. Współpraca z pozostałymi działami w firmie. Kontrola stanów magazynowych dokumentów Składzie Celnym. Wypełnianie dokumentów celnych, współpraca z agencjami celnymi.
Szkolenia i kursy
Szkolenia z zakresu:
-Inspektor ochrony PPOŻ –Szkoła Podoficerska PSP w Bydgoszczy,
-„Asertywność w komunikacji z klientem”,
- Pierwszej Pomocy – PCK Włocławek,
-Akademia Profesjonalnego Sprzedawcy,
-Akademia Profesjonalnego Kierownika, zakres: Caoachingu i mentoringu, Motywacji i oceny pracy, Budowania i rozwijania zespołu, Trudnych rozmów z pracownikami, Podstaw menedżerskich,
- Kurs z zakresu „Ochrony danych osobowych”,
- Trener II klasy o specjalności piłka nożna.
-Inspektor ochrony PPOŻ –Szkoła Podoficerska PSP w Bydgoszczy,
-„Asertywność w komunikacji z klientem”,
- Pierwszej Pomocy – PCK Włocławek,
-Akademia Profesjonalnego Sprzedawcy,
-Akademia Profesjonalnego Kierownika, zakres: Caoachingu i mentoringu, Motywacji i oceny pracy, Budowania i rozwijania zespołu, Trudnych rozmów z pracownikami, Podstaw menedżerskich,
- Kurs z zakresu „Ochrony danych osobowych”,
- Trener II klasy o specjalności piłka nożna.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
BHP/Ochrona środowiska
Specjaliści/Konsultanci
Marketing
Zarządzanie marketingiem
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Piłka nożna, samochody
Inne
Biegła znajomość pakietu MS OFFICE, praca na programach graficznych COREL DRAW, PHOTO POINT, znajomość POWER POINT, Internetu, programów: kadrowych, księgowych oraz obsługi bhp, a także systemów ERP.
Podstawowa znajomość programów CAD, oprogramowania CAD/CAM.
Trener II klasy Piłki Nożnej.
Podstawowa znajomość programów CAD, oprogramowania CAD/CAM.
Trener II klasy Piłki Nożnej.
Grupy
BHP w firmie
zapraszam wszystkich dla których ważne jest bezpieczeństwo w firmie.
Zapraszam do dyskusji w tym temacie,pytań i korzystania z usług moje firmy BHP
Księgowość kadry oraz BHP w małej firmie
BHP, księgowość, kadry - pytania, porady - wszystko co przedsiębiorca wiedzieć musi
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.