GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

Nowa prężnie rozwijająca się agencja reklamowa EXTO Group poszukuje osoby na stanowisko:

Junior Art Director

Zakres obowiązków:

* tworzenie projektów graficznych
* współtworzenie ofert dla klientów

Wymagania:

* znajomość programów graficznych
* wyobraźnia, kreatywność i poczucie humoru

Oferujemy:

* pracę w młodym i dynamicznym zespole
* realizację nietypowych i ciekawych projektów
* możliwości szybkiego rozwoju zawodowego (agencja rośnie bardzo dynamicznie)

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie próbki możliwości (portfolio) oraz CV na adres biuro@extogroup.com z tytułem maila „Junior art. Director”.

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.)".
Link do wypowiedziLink
Ewa A.

Ewa A. art director, V&P

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

witaj
zastanawiam sie dlaczego wiekszosc polskich ogloszen w sprawie naboru do agencji reklamowej pisze o sobie "mlody i dynamiczny zespol".
W duzych i kreatywnych agencjach wyzsze stanowiska projektowe sa obsadzone przez osoby od 30 + duzo wiecej lat. Mlody i dynamiczny z "doswiadczeniem "to NAJCZESCIEJ osoba po 20,po kursie ,bez wyksztalcenia plastycznego z duzymi pretensjami do swiata i czasami kradzionym pracami w portfolio bo niby kiedy mial czas zrealizowac te projekty. Tak sformuowane ogloszenie nie sprzyja zatrudnianiu osob kompetentnych i znajacych sie na swojej pracy. Chyba ze firmie zalezy na zatrudnieniu za marne pieniadze i po 3 miesiacach proponuje wypad.
Mam nadzieje ze was to nie dotyczy
e
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

Ewa Andrychiewicz:
witaj
zastanawiam sie dlaczego wiekszosc polskich ogloszen w sprawie naboru do agencji reklamowej pisze o sobie "mlody i dynamiczny zespol".
W duzych i kreatywnych agencjach wyzsze stanowiska projektowe sa obsadzone przez osoby od 30 + duzo wiecej lat. Mlody i dynamiczny z "doswiadczeniem "to NAJCZESCIEJ osoba po 20,po kursie ,bez wyksztalcenia plastycznego z duzymi pretensjami do swiata i czasami kradzionym pracami w portfolio bo niby kiedy mial czas zrealizowac te projekty. Tak sformuowane ogloszenie nie sprzyja zatrudnianiu osob kompetentnych i znajacych sie na swojej pracy. Chyba ze firmie zalezy na zatrudnieniu za marne pieniadze i po 3 miesiacach proponuje wypad.
Mam nadzieje ze was to nie dotyczy
e


ale czemu młody człowiek to od razu kradzione prace w portfolio?
Link do wypowiedziLink
Ewa A.

Ewa A. art director, V&P

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

Prosze czytac uwazniej, nie napisalam ze kazdy.
Spotykam sie z tym zjawiskiem ogladajac prace naplywajace do naszej agencji. Kilka razy ogladalismy te same rzeczy u roznych osob.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

Ewa Andrychiewicz:
Prosze czytac uwazniej, nie napisalam ze kazdy.
Spotykam sie z tym zjawiskiem ogladajac prace naplywajace do naszej agencji. Kilka razy ogladalismy te same rzeczy u roznych osob.

Ale ja przeciez tez nie napisalam, że każdy

Poprostu zaciekawila mnie ta wypowiedz.
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

jak się studia zaczyna w roku w którym się urodziłem to się później tak wrzuca wszystko do jednego worka ;)

kradną moje prace i rozwiązania typograficzne z portfolio.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Kwedo

Andrzej Kwedo UX Unicorn / Product
designer

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

Ewa A.:
zastanawiam sie dlaczego wiekszosc polskich ogloszen w sprawie naboru do agencji reklamowej pisze o sobie "mlody i dynamiczny zespol".

Pewnie ze względu na srogą rotację na rynku ;-).

Szczęśliwie rynek reklamy nie jest tak hermetyczny i ospaly jak angielska monarchia.
Mlody i dynamiczny
z "doswiadczeniem "to NAJCZESCIEJ osoba po 20,po kursie ,bez wyksztalcenia plastycznego z duzymi pretensjami do swiata i czasami kradzionym pracami w portfolio bo niby kiedy mial czas zrealizowac te projekty.

NAJCZĘŚCIEJ brzmi jak przeciętnie, a u przeciętniaków konfabulacja gości bez względu na wiek. U młodych i sędziwych w tym samym stopniu. Twierdzenie ze jest inaczej wydaje mi się niesamowcie naiwne. Jest google które prawdę Ci powie. Jest telefon do klientow. Mysle ze jak ktos chce to sobie poradzi, a junior art dir. po 30 to inwestycja jak w gasnącą świeczkę imho.
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

mnie to nikt nie chce zatrudnić jak mówię, że do biura to na 11 mogę przyłazić... ;]]]
Link do wypowiedziLink
Prot Haładaj

Prot Haładaj Programmers manager
& solutions
designer. Apps &
applicat...

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!


Obrazek
Prot Haładaj edytował(a) ten post dnia 12.05.08 o godzinie 23:51
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Poszukiwany Junior Art Director!

po pierwsze ktos moze studiowac inny kierunek i robic freelans i miec juz fajne rzeczy w folio.
dwa, wyksztalcenie plastyczne to cos tak max zajawkowego ze bez tego jest lipa?
srednia wieku nie jest wyznacznikiem niczego, sa agencje w ktorych srednia wieku nie przekracza nawet 30 lat.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Poszukiwany Art Director




Wyślij zaproszenie do
Anuluj