Temat: Jaka to umowa staż? zlecenie? o pracę?

Witam. Jestem już 3 miesiąc na tzw stażu w ramach projektu unijnego którego organizatorem jest uniwersytet. Do tej pory nie dostałam wynagrodzenia - to mnie nie dziwi ale dopiero teraz dowiedziałam się że umowa ta nie jest jednak umowa zlecenie jak do tej pory wszyscy twierdzili(a że nie mam 26 lat wiec byłoby bez opłacania ZUS) a inna - nie określili jaką, w której zus płacić muszę a miesięcznie będzie to koszt ponad 600zł - zus zarówno mój jak i pracodawcy! Oto fragmenty tej umowy:

4. Do stażu świadczonego na podstawie niniejszej umowy stosuje się odpowiednie przepisy regulujące Umowę Zlecenia.

§4
Ilekroć w niniejszej umowie mowa jest o:
a.Stażu - oznacza to nabywanie przez Stażystę umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą;
b.Stypendium - oznacza to kwotę wypłacaną z budżetu projektu Stażyście w okresie odbywania przygotowania zawodowego w miejscu pracy;
c.Pracodawcy – oznacza to przedsiębiorstwo przyjmujące na mocy odrębnej umowy Stażystę do odbycia stażu.

Warunki przekazywania stypendium Stażyście:
a.Wysokość stypendium wynosi 12 zł (słownie: dwanaście złotych) brutto za każdą godzinę odbytego stażu; w skład stypendium wchodzą koszty osobowe w wysokości……………….. i koszty ZUS Uniwersytetu w wysokości………………………..
b.Stypendium przekazywane będzie na wskazane przez Stażystę konto bankowe;
c.Kwota przekazywana na konto bankowe Stażysty stanowi wysokość stypendium pomniejszone o obowiązkowe ubezpieczenie społeczne i zdrowotne;
d.Należny podatek od dochodów odprowadza Uniwersytetu. Kwota podatku pomniejsza środki przekazywane Stażyście;
e.Stypendium wypłacane będzie po zakończeniu każdego miesiąca stażu (rozumianego jako 4 tygodnie), w ciągu 14 dni od zakończenia danego miesiąca;
f.W razie opóźnienia w przekazaniu środków przez Instytucję Pośredniczącą na konto Uniwersytetu, strony ustalą inny termin wypłaty stypendium.

Czy ktoś może mi powiedzieć jak ja mam to rozumieć bo w tej umowie przeplatają się stypendium, staż, umowa zlecenie i ja już nie wiem.

Podobno zdaniem zus - chociaż nie wiem na jakiej podstawie, na cokolwiek uniwersytet kieruje studentów ma za nich odprowadzać zus.
Proszę o pomoc bo ten problem dotyczy większej liczby osób i chodzi jednak o naprawdę spore pieniądze. gdyby była potrzebna cała umowa to mogę przesłać wzór.Magdalena Dalecka edytował(a) ten post dnia 22.09.10 o godzinie 18:34

Temat: Jaka to umowa staż? zlecenie? o pracę?

Magdalena Dalecka:
Witam. Jestem już 3 miesiąc na tzw stażu w ramach projektu unijnego którego organizatorem jest uniwersytet. Do tej pory nie dostałam wynagrodzenia - to mnie nie dziwi

A dlaczego nie dostałaś wynagrodzenia? Cytujesz ustęp e:
"e.Stypendium wypłacane będzie po zakończeniu każdego miesiąca stażu (rozumianego jako 4 tygodnie), w ciągu 14 dni od zakończenia danego miesiąca;"

Skoro co miesiąc to co miesiąc.

ale dopiero teraz dowiedziałam się że umowa ta nie jest jednak umowa zlecenie jak do tej pory wszyscy twierdzili(a że nie mam 26 lat wiec byłoby bez opłacania ZUS) a inna - nie określili jaką, w której zus płacić muszę a miesięcznie będzie to koszt ponad 600zł - zus zarówno mój jak i pracodawcy!

Jesteś zarejestrowana jako osoba bezrobotna?

Znalazłem taką interpretację (pogrubienia moje):

Przesyłamy poniżej treść interpretacji dotyczącej:

"Składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i wypadkowe z tytułu świadczeń wypłacanych uczestnikom projektów realizowa, przesłanej do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie przez Ministerstwo Rozwoju Regionalnego pismem znak DZF-IV-82252-9-IK/10 z dnia 2010-01-06 (data wpływu do WUP: 2010-01-07)

Treść interpretacji: Zgodnie z art. 6 ust. 1 pkt 9a w związku z art. 12. ustawy z dnia 13 października 1998r. o systemie Ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585), w brzmieniu obowiązującym od 1 lutego 2009 r., obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego objęte są osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych. Do 31 stycznia 2009 r. obowiązkiem tych ubezpieczeń objęte były osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe. W myśl art. 9 ust. 6a ustawy, osoby pobierające stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, jeżeli nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych.
[...]
W konsekwencji osoby te obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, oczywiście o ile osoby te nie mają innych tytułów powodujących obowiązek ubezpieczeń społecznych. W przypadku osób pobierających zasiłek dla bezrobotnych skierowanych na szkolenie lub staż przez podmioty inne niż powiatowy urząd pracy, o ile osoby te wcześniej nie tracą statusu osoby bezrobotnej, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje z tytułu odbywania tego szkolenia lub stażu. Przy ustalaniu obowiązku ubezpieczeń społecznych ww. osób nie mają znaczenia formy naboru osób odbywających szkolenie czy staż.

[...]
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne tych osób stanowi kwota wypłacanego świadczenia mającego charakter stypendium, bez względu na jego nazwę (np. dodatek szkoleniowy ), jeżeli z zawartej umowy na realizację szkolenia lub stażu wynika prawo tej osoby do uzyskiwania świadczenia otrzymywanego z tytułu uczestnictwa w szkoleniu (art. 18 ust. 4 pkt 8 ustawy). "

A zatem jeśli nie masz innych tytułów do ubezpieczenia to prawidłowe jest pobieranie wszystkich składek.

Temat: Jaka to umowa staż? zlecenie? o pracę?

Dziekuje za odpowiedz ale po zapoznaniu sie z przepisami chyba sie z nia nie zgadzam
Jestem studentem studiów dziennym a art 6 ust. 1 pkt 9a w związku z art. 12. ustawy brzmi

9a) osobami pobierającymi stypendium w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych, na które zostały skierowane przez inne niż powiatowy urząd pracy podmioty kierujące na szkolenie, staż lub przygotowanie zawodowe dorosłych, zwanymi dalej "osobami pobierającymi stypendium";


w tym samym art jest ust1 pkt 4

4) osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, zwanymi dalej "zleceniobiorcami", oraz osobami z nimi współpracującymi, z zastrzeżeniem ust. 4;
i ust4

4. Osoby określone w ust. 1 pkt 4 nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, jeżeli są uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych, szkół ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat.

W mojej umowie - cywilnoprawnej a nie żadnej z kodeksu pracy jest §2 ust4:

4. Do stażu świadczonego na podstawie niniejszej umowy stosuje się odpowiednie przepisy regulujące Umowę Zlecenia.

Czy w związku z swobodą kształtowania umów umowa ta nie pasuje bardziej do art 4? Skoro tak została skonstruowana umowa czy mogą teraz zmienić ten zapis?

Mam nadzieje ze w miarę jasno wyjaśniłam swoje wątpliwości i byłabym wdzięczna za ich rozwianie.
MagdaMagdalena Dalecka edytował(a) ten post dnia 23.09.10 o godzinie 22:03

Temat: Jaka to umowa staż? zlecenie? o pracę?

Za ucznia, studenta do 26 lat nie opłaca się składek przy umowie cywilnoprawnej. Przy umowie o pracę już tak. W umowie jest zapis o możliwym innym terminie wypłaty po ustaleniu stron, więc niekonieczna jest wypłata co miesiąc.
A przepis i cytat wyżej Grzegorza Supron o obowiązkowych składkach stosuje się do stażu dorosłych po 26 roku życia.Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.11.18 o godzinie 22:08