konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Sprawa hipotetyczna.
Pracownik odchodzi z pracy - kasuje swoje pliki - np. pliki projektowe, raporty itd
Wydaje mi sie ze nie ma do tego prawa - bo wszystko co wytworzone przez danego pracownika 'w pracy' nalezy do pracodawcy, prawda?

jak ma sie do tego prawo?
czy mieliscie moze takie przypadki?
a moze po prostu odpowiedni aneks do umowy?

pozdrawiam

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

bardzo częsta sytuacja :)
w momencie jeśli w umowach nic nie ma, a pracownik skasuje "teoretycznie swoje" ale ważne dane, to po prostu je odzyskujemy - w końcu tylko ułamek procenta userów wie jak usunąć by usunąć. na szczęście... :)

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

no wlasnie, a jak macie sformulowane takie aneksy do umowy?

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

narazie nie słyszałem o takowych aneksach. funkcjonuje prawo pracodawcy - firmowy sprzęt, firmowe oprogramowanie, i robota wykonywana dla firmy, skoro wszystko należy do pracodawcy to może mieć w każdym momencie wgląd. W regulaminie jasno jest napisane, że pracownik nie powinien używać sprzętu firmowego do prywatnych celów.

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

dokladnie, wiec co dalej?
przyklad - czlowiek ma laptopa, pracuje nad projektem (PM), konczy prace w firmie, kasuje dane
sa to typowo dane firmowe, co zrobic dalej?
jakie prawo (dokladnie) mowi o tym, ze nie moze tego zrobic?

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Niewiem, nie słyszałem o sytuacji ścigania takich delikwentów, zresztą chyba nigdzie w regulaminach nie ma klauzuli, że nie wolno kasować. A co nie zabronione to dozwolone :).
Ale jeśli były to ważne dla firmy dane, to dostajemy przykazanie odzyskania i w miarę możliwości to robimy.
Maciej Radzki

Maciej Radzki Report Expert Office
Lead (Associate Line
Manager)

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

1> Pracownik tworzył i modyfikował te pliki na rzecz firmy, więc są one własnością firmy - nie ma prawa ich usunąć. Chyba, że mowa o plikach prywatnych
2> Przeważnie w każdej firmie są prowadzone BackUpy danych ;) Więc nawet jeśli usunie, można je odzyskać z BackUpu
Krуstiаn B.

Krуstiаn B. "Lepsze wrogiem
dobrego"

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Maciej Radzki:
1> Pracownik tworzył i modyfikował te pliki na rzecz firmy, więc są one własnością firmy - nie ma prawa ich usunąć. Chyba, że mowa o plikach prywatnych
2> Przeważnie w każdej firmie są prowadzone BackUpy danych ;) Więc nawet jeśli usunie, można je odzyskać z BackUpu
1) Zgodnie z obowiązującymi przepisami nie ma czegoś takiego jak pliki prywatne.
2) Backup jest na serwerach, nie wszędzie na hostach. Poza tym pracownik może zniszczyć dokument papierowy - na to backup'ów nie ma :P

Moim zdaniem w obowiązującej interpretacji przepisów prawnych sprzęt i wszytko co się w nim znajduje jest własnością pracodawcy, dlatego pracownik nie powinien kasować żadnych plików (nawet "prywatnych"). Najlepiej jeżeli jest to jasno napisane w regulaminie pracy lub jakiejś strategii (polityce). Regulamin pracy to chyba najprostsze rozwiązanie, gdyż przy podpisywaniu umowy każdy pracownik potwierdza, że się z nim zapoznał.
W prawie pracy jest przepis, że pracodawca może domagać się
odszkodowania, jeżeli pracownik wyrządził mu szkodę (Kodeks Pracy art. 114-123).

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

W prawie pracy jest przepis, że pracodawca może domagać się
odszkodowania, jeżeli pracownik wyrządził mu szkodę (Kodeks Pracy art. 114-123).

dzieki, w koncu jakis konkret ;)
pozdrawiam

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Witam,

Zamieściłem odpowiedź na to pytanie w grupie IT Manager.

Pozdrawiam
Krzysztof Jarosiński
Karol L.

Karol L. IT Manager

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Moim skromnym zdaniem dopuszczenie do sytuacji w której pracownik usuwa "po sobie `jakieś pliki`" - a równocześnie traci na tym firma, spowodowane jest nieumiejętnym zarządzaniem danymi w ramach struktury IT... Ale to tylko moje zdanie..

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Karol L.:
Moim skromnym zdaniem dopuszczenie do sytuacji w której pracownik usuwa "po sobie `jakieś pliki`" - a równocześnie traci na tym firma, spowodowane jest nieumiejętnym zarządzaniem danymi w ramach struktury IT... Ale to tylko moje zdanie..

nie, totalnie nie o to chodzi
nie pisalem - 'usunal, olaboga, co my zrobimy bez jego plikow' ;)

pliki oczywiscie zostaly odzyskane z backupu bez najmniejszych problemow

chodzilo mi bardziej o aspekt prawny calej sprawy

konto usunięte

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Po za tym Karolu, cała firma musiałaby pracować chyba na terminalach aby dało się to pogodzić.... i nie jest to "złe zarządzanie danymi w ramach struktury IT".
Krуstiаn B.

Krуstiаn B. "Lepsze wrogiem
dobrego"

Temat: Usuniecie plikow przy odejsciu z pracy

Waldemar Lenda:
Sprawa hipotetyczna.
Pracownik odchodzi z pracy - kasuje swoje pliki - np. pliki projektowe, raporty itd
Wydaje mi sie ze nie ma do tego prawa - bo wszystko co wytworzone przez danego pracownika 'w pracy' nalezy do pracodawcy, prawda?

jak ma sie do tego prawo?
czy mieliscie moze takie przypadki?
a moze po prostu odpowiedni aneks do umowy?

pozdrawiam

Jeżeli pracownik pracuje na firmowym sprzęcie i odpowiedni zapis o tym fakcie znajduje się w umowie, wszystko co znajduje się na tym komputerze jest własnością pracodawcy.
Dodatkowo warto sporządzić procedurę, która w jasny sposób określa co pracownikowi wolno robić na komputerze pracodawcy (np. instalować oprogramowania, korzystanie z prywatnej poczty itp.).

Jeżeli chodzi o usuwanie plików proponuje sprawdzić jeszcze Kodeks Karny: artykuł 268, 268a, 269, 269a.

Pozdrawiam,
Krystian[edited]Krуstіаn

Następna dyskusja:

Co userzy robią w pracy ?




Wyślij zaproszenie do