Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Dla pracodawców
Zaloguj się
Zaloguj się
Oferty pracy
Profile pracodawców
Centrum kariery
пропозиції роботи
Zaloguj się do GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Przypomnij hasło
Zarejestruj się w GoldenLine
Kontynuuj z Facebook
Kontynuuj z Google
lub
Akceptuję
regulamin
wraz z
polityką prywatności
w celu korzystania z usług serwisu. Administratorem Twoich danych osobowych jest GoldenLine Sp. o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Czerska 8/10). Możesz zawsze skontaktować się z nami pod adresem
iodo@goldenline.pl
więcej
Akceptuję
regulamin
serwisu
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez GoldenLine Sp. z o.o.
Wyrażam zgodę na kierowanie do mnie drogą mailową przez GoldenLine Sp. z o.o.treści marketingowych dotyczących
goldenline.pl
oraz treści dotyczących towarów lub usług spółek z Grupy Kapitałowej Agora i partnerów biznesowych GoldenLine z branży rekrutacyjnej.
Informujemy, że każdą ze zgód można wycofać w dowolnym momencie, wysyłając poprzez wiadomość e-mail na adres
iodo@goldenline.pl
. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Masz konto?
Zaloguj się
Gotowe!
Przypominanie hasła
Jeżeli nie pamiętasz hasła, wpisz adres e-mail, z którego obecnie korzystasz w GoldenLine.pl. Na podany adres wyślemy instrukcję zmiany hasła.
64 obserwujących
Pactor Sp. z o.o.
3.4 (2 opinie pracowników)
Administracja biurowa , Marketing/Reklama/Public Relations , Obsługa klienta/Call Center
Obserwuj profil
Pracuję w tej firmie
Więcej
Zgłoś duplikat
O nas
Opinie pracowników
Pracownicy
Opinie pracowników
Ankieter telefoniczny
Dodano: 2016.04.20
Praca w milej atmosferze, bezstresowa
Plusy
elastyczny grafik
Minusy
monotonna praca
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
3.8
Wynagrodzenie
3.0
Możliwości rozwoju
3.0
Socjal / benefity
3.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
5.0
Anonimowo
Dodano: 2014.03.07
Praca na chwilę, tylko dorywczo.
Plusy
Miłą atmosfera
Minusy
Brak umów o praacę
Niskie zarobki
Brak benefitów
Wskazówki dla pracodawcy
Może większe zarobiki sprawiłyby, że rotacja w firmie by zmalała. Ludzie pracują tam tylko chwilowo, albo do momentu znalezienia innego zatrudnienia, albo mają już najzwyczajniej dość.
Skomentuj
Zgłoś do moderacji
3.0
Wynagrodzenie
3.0
Możliwości rozwoju
3.0
Socjal / benefity
3.0
Ludzie / zespół
3.0
Atmosfera
3.0
Cześć
, znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Polityka prywatności