Skuteczna rekrutacja

Orange Polska

Inżynieria/Elektronika/Technologia, Praktyki, Telekomunikacja

Dlaczego właśnie u nas?

Orange Polska to 20 różnych obszarów działania: od IT, badań i rozwoju, przez sprzedaż i obsługę klienta, do finansów, łańcucha dostaw i HR. Dla pracowników oznacza to dostęp do ponad 320 specjalizacji w ramach jednej firmy, co przekłada się na zróżnicowane środowisko pracy, uczestnictwo w projektach na skalę ogólnopolską oraz możliwość wdrażania nowoczesnych technologii.

Masz pytanie? Chętnie pomogę!

Agata Jarzembowicz

Agata Jarzembowicz , Starszy Doradca Rozwoju Zawodowego

Jeśli masz pytania dotyczące pracy w Orange Polska pisz śmiało. Chętnie na nie odpowiem.

Zadaj pytanie

Opinie pracowników

Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.

Piotr B., Kierownik projektu, pracował w Orange Polska mniej niż rok temu
4.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera
Piotr B.
2018.05.18

Bardzo dobra firma dla aktywnych i świadomych pracowników

Plusy
  • fantastyczni ludzie
  • ciekawe projekty
  • dobre wynagrodzenie
  • atmosfera współpracy i pomocy
Minusy
  • średnie możliwości rozoju dla doświadczonych pracowników
Anonimowo, nadal pracuje w Orange Polska
3.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera
2019.03.24

Stabilne zatrudnienie

Plusy
  • Wynagrodzenie w dobrym miesiącu
  • Stabilne zatrudnienie
  • Benefity
Minusy
  • Stres
  • System prowizyjny
  • Podejście do klienta
  • Kultura pracy
Wskazówki dla pracodawcy

System prowizyjny. Podejście do klienta. Kulturę pracy ponieważ klient jest na linii ognia pomiędzy różnymi kanałami sprzedaży.

Anonimowo, pracował(a) w Orange Polska mniej niż rok temu
1.4
  • 1.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera
2019.02.03

Najgorsza firma w jakiej zdarzylo mi sie pracować. Kilku wyspecjalizowanych pracowników kadry kierowniczej ktorzy zatrudnieni są na umowę o pracę tymczasowa w firmie outsourcingowej. Firmie ktora ni jak nie orientuje się w przepisać kodeksu pracy. Idealne miejsce na "przetrzymanie" kilku miesięcy przerwy zawodowej.

Plusy
  • Wykształcony miły zespół
Minusy
  • Stres
  • Godziny pracy
  • Niekompetentna kadra
  • Konsola czasu pracy
Wskazówki dla pracodawcy

Proponuje zrezygnować z form outsourcingowych, przyjezc sie bliżej wykształceniu i doświadczeniu pracowników jakich sie zatrudnia i zacząć ich zatrudniać za wynagrodzenie oraz na stanowiska jakie są im dedykowane. Norma COPC ktora powoduje że nie można odejść od komputera do wc kiedy ma się potrzebę tylko trzeba czekać aż minie godzina na konsoli ni jak ma się z komfortem pracy. Dodatkowo polecam zgłębić wiedzę na temat rynku energetycznego, ponieważ kwestie ktore nadal stanowią problem w innych konkurencyjnych firmach juz dawno sa rozwiązane.

Aktualności

Nowa oferta pracy
dzisiaj, 07:54
Szukamy osoby na stanowisko Główny Specjalista Rozwoju Systemów HLR/HSS - mazowieckie
Nowa oferta pracy
dzisiaj, 07:54
Szukamy osoby na stanowisko Główny Specjalista Rozwoju Sieci i Usług - mazowieckie
Nowa oferta pracy
dzisiaj, 07:54
Szukamy osoby na stanowisko Młodszy kierownik projektów - mazowieckie
Nowa opinia pracownika
przedwczoraj, 19:46
"Stabilne zatrudnienie"
Nowa oferta pracy
21.03.2019, 13:42
Szukamy osoby na stanowisko Młodszy Prawnik - mazowieckie