Skuteczna rekrutacja

Luxoft Poland

pracowników, obserwujących

Wynagrodzenie

4.1

Możliwości rozwoju

4.0

Socjal / benefity

4.1

Ludzie / zespół

4.4

Atmosfera

4.3

Luxoft Poland — o nas

Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Aktualności Luxoft Poland

Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Zmieniono dane na profilu firmy: 12.10.2017, 14:25

Status Adres Branże Strona www Produkty Pracownicy O firmie Logo
Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Pojawiła się nowa ocena na profilu firmy: 30.08.2017, 12:53

• Luxoft Poland to jest jedna z tych wielu outsourcingowych firm, cały biznes których polega na sprzedaże pracowników pojedyncze do firm zewnętrznych. Ma to swoje wady i zalety. Plusem jest pensja wyższa niż średnia w branży, i możliwość mieć Warszawskie stawki w Trójmieście albo w Krakowie, no bo wiadomo, duża firma może wynegocjować wyższe stawki i lepsze warunki. Z drugiej strony, Luxoftowi w cale nie zależy na rozwoju pracowników, i nie będzie ani podwyżek, ani bonusów (Luxoft nie dysponuję budżetem projektowym, a dla klienta ty jesteś kontraktorem na all-inclusive stawkę dziennej). Z Luxoftem pracownik praktycznie nie ma relacji, może pracować w siedzibie klienta i na sprzęcie klienta, często bez dostępów do systemów i skrzynki mailowej Luxoftu. Minusem jest także to, że klient może raptem poinformować, że z jakichś swoich powodów już nie potrzebuje konsultanta na projekcie, i Luxoft będzie ci pchał w inny projekt, z innym managerem i inną ekipą po stronie klienta. Przy czym klient ma ‘zaakceptować’ tobie, to znaczy masz przejść przez rozmowę kwalifikacyjną przy zmianach projektu i/albo klienta. Tak że każdy pracownik Luxoftu pracujący na etacie, tak naprawdę jest kontraktorem dla jednego z klientów Luxoftu i jest traktowany przez klienta jako kontraktor. A z tym idzie to największe ryzyko, że w dowolny moment klient może poinformować Luxoft, że już nie potrzebuję więcej resursów od Luxoftu, bo, na przykład, znalazł tańsze. I takie ryzyko zmaterializowało się już dla Luxofta 2 razy. Jeden raz w Krakowie, a teraz w Trójmieście. Mając jednego klienta w Trójmieście (Bank N) , Luxoft pracował z nim na 3 miesięcznych kontraktach, i , jak się okazało, nie potrafił nawiązać stałych relacji z tym klientem. Czy to stawka Luxofta była za duża, czy to z innych powodów, ale ten bank N poinformował Luxoft o tym, że nie będzie przedłużał kontrakty. Nikt z pracowników, oczywiście, nie był świadomy, że kontrakty są aż tak krótkie (no bo mają etat w Luxofcie). Oprócz tego Banka N w Trójmieście u Luxofta nie ma innych dużych klientów, a trzymać na benchu Luxoft tyle ludzi nie może i nie chce jak i każda firma outsourcingowa, ponieważ zarabiają na różnice w stawkach dziennych, a nie na prowadzeniu projektów. W sierpniu 2017 Luxoft wywalił 20 osób z firmy, cześć spróbuje zrelokować i przy tym obniżyć pensji, reszta czeka na zwolnienie do końca roku. A co ciekawa, Luxoft ma porozumienie z tym bankiem, że ludzi nie mogą tam pracować 12 miesięcy bezpośrednie, albo przez inne firmy, nawet jak by bank ich chciał zatrudnić. Podsumowując Luxoft jest podobny na wielu firm z branży (na przykład, SII) i jest fajny dla tych ,kto lubi pracować na kontrakcie.
Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Luxoft Poland 23.08.2017, 10:30

A very interesting interview with Vasily Suvorov, our Vice President Technology Strategy, in Business Insider Poland (in Polish).
Kryptowaluty są tworzone i kontrolowane przez hakerów? "To do pewnego stopnia prawda" [WYWIAD]

Blockchain i kryptowaluty to temat równie gorący, co... skomplikowany. Mało kto, poza grupką ekspertów, rozumie działanie blockchaina i budowanych na nim aplikacji - w tym kryptowalut. W rozmowie z BI…

Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Luxoft Poland 03.08.2017, 15:41

Today in 📌Rzeczpospolita📌, Jakub Bielecki, Regional Director Luxoft Poland on foreigners working in Poland. Read more on
Gastarbeiterzy z Zachodu w Polsce - Rynek pracy - rp.pl

Obserwujemy widoczny wzrost zainteresowania pracą w Polsce ze strony młodych ludzi z Europy Zachodniej. Nieraz słyszę od obcokrajowców, że u nas żyje się lepiej niż na Zachodzie - twierdzi Jakub Bielecki,…

Luxoft is a leading provider of software development services and innovative IT solutions to a global client base consisting primarily of large multinational corporations. The Company develops its solutions and delivers its services from 32 dedicated delivery centers worldwide. It has over 12,000 employees across 39 offices in 22 countries located on 5 continents.

Luxoft Poland 01.08.2017, 09:37

The 4th edition of the Leadership Management Academy in Wroclaw closed with the graduation ceremony. 🤗
Team Leaders were awarded for their effort in developing managerial skills. Our leadership program was launched in July 2016 and completed successfully after one year with LMA exams. During 12 months participants have been vigorously studying and acquiring managerial skills concerning people and projects. Congrats!👏👏

Opinie pracowników o Luxoft Poland

Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom moderować ani usuwać opinii
Anonimowy użytkownik

• Luxoft Poland to jest jedna z tych wielu outsourcingowych firm, cały biznes których polega na sprzedaże pracowników pojedyncze do firm zewnętrznych. Ma to swoje wady i zalety. Plusem jest pensja wyższa niż średnia w branży, i możliwość mieć Warszawskie stawki w Trójmieście albo w Krakowie, no bo wiadomo, duża firma może wynegocjować wyższe stawki i lepsze warunki. Z drugiej strony, Luxoftowi w cale nie zależy na rozwoju pracowników, i nie będzie ani podwyżek, ani bonusów (Luxoft nie dysponuję budżetem projektowym, a dla klienta ty jesteś kontraktorem na all-inclusive stawkę dziennej). Z Luxoftem pracownik praktycznie nie ma relacji, może pracować w siedzibie klienta i na sprzęcie klienta, często bez dostępów do systemów i skrzynki mailowej Luxoftu. Minusem jest także to, że klient może raptem poinformować, że z jakichś swoich powodów już nie potrzebuje konsultanta na projekcie, i Luxoft będzie ci pchał w inny projekt, z innym managerem i inną ekipą po stronie klienta. Przy czym klient ma ‘zaakceptować’ tobie, to znaczy masz przejść przez rozmowę kwalifikacyjną przy zmianach projektu i/albo klienta. Tak że każdy pracownik Luxoftu pracujący na etacie, tak naprawdę jest kontraktorem dla jednego z klientów Luxoftu i jest traktowany przez klienta jako kontraktor. A z tym idzie to największe ryzyko, że w dowolny moment klient może poinformować Luxoft, że już nie potrzebuję więcej resursów od Luxoftu, bo, na przykład, znalazł tańsze. I takie ryzyko zmaterializowało się już dla Luxofta 2 razy. Jeden raz w Krakowie, a teraz w Trójmieście. Mając jednego klienta w Trójmieście (Bank N) , Luxoft pracował z nim na 3 miesięcznych kontraktach, i , jak się okazało, nie potrafił nawiązać stałych relacji z tym klientem. Czy to stawka Luxofta była za duża, czy to z innych powodów, ale ten bank N poinformował Luxoft o tym, że nie będzie przedłużał kontrakty. Nikt z pracowników, oczywiście, nie był świadomy, że kontrakty są aż tak krótkie (no bo mają etat w Luxofcie). Oprócz tego Banka N w Trójmieście u Luxofta nie ma innych dużych klientów, a trzymać na benchu Luxoft tyle ludzi nie może i nie chce jak i każda firma outsourcingowa, ponieważ zarabiają na różnice w stawkach dziennych, a nie na prowadzeniu projektów. W sierpniu 2017 Luxoft wywalił 20 osób z firmy, cześć spróbuje zrelokować i przy tym obniżyć pensji, reszta czeka na zwolnienie do końca roku. A co ciekawa, Luxoft ma porozumienie z tym bankiem, że ludzi nie mogą tam pracować 12 miesięcy bezpośrednie, albo przez inne firmy, nawet jak by bank ich chciał zatrudnić. Podsumowując Luxoft jest podobny na wielu firm z branży (na przykład, SII) i jest fajny dla tych ,kto lubi pracować na kontrakcie. anonimowo, nadal pracuje w Luxoft Poland 30.08.2017, 12:53

  • 1.2
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 1.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera

Plusy

  • Oplata wyższa, niż średnia po branże

Minusy

  • Praca na krótkich kontraktach
  • Rozmowy kwalifikacyjne przy zmianie projektu
  • Często jeden główny klient w lokalizacji
Anonimowy użytkownik

Firma w porządku - outsourcing na uczciwych zasadach. C++ Software Engineer, pracował(a) w Luxoft Poland mniej niż rok temu 05.07.2017, 14:27

  • 4.2
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 3.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • Płaca
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość częściowej pracy zdalnej
  • Możliwość rozwijania własnych inicjatyw w projektach

Minusy

  • Bezwładność spowodowana zależnością od klienta
  • Nuda
  • Głownie utrzymanie starych projektów
  • Bycie drugą linią supportu użytkowników

Wskazówki dla pracodawcy:

Korpo z ludzką twarzą. Sympatycznie, miło, ale jednak korpo.
Charakterystyka stanowiska:
Ogólnie okej, nikt nie obiecywał cudów, nie obiecywał dużej ilości kodowania, obiecywali utrzymanie i sporadyczny development - słowa dotrzymali. Dla kogoś, kto nie pracował przy technologiach sieciowych świetna okazja do ugryzienia tematu i nauki. Nie ma ciśnień, współpraca z klientem ujdzie, choć ciężko o szybkie decyzje.

Anonimowy użytkownik

Ciekawe projekty Senior business analyst, pracował(a) w Luxoft Poland mniej niż rok temu 04.07.2017, 10:23

  • 4.4
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • Atmosfera

Minusy

  • Struktura firmy
Anonimowy użytkownik

Świetna firma pozwalająca nauczyć się nowych technologii i poznać świetnych ludzi Software Developer, pracował(a) w Luxoft Poland ponad rok temu 27.12.2016, 13:54

  • 4.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy

Minusy

  • lokalizacja Zabierzów
Anonimowy użytkownik

Fajna firma anonimowo, nadal pracuje w Luxoft Poland 27.12.2016, 13:52

  • 5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • super benefity, fajna atmosfera

Minusy

  • brak
Anonimowy użytkownik

Nudne projekty wielkiego korpo banku anonimowo, nadal pracuje w Luxoft Poland 25.10.2016, 18:09

  • 3.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • godziny pracy
  • wynagrodzenie
  • ludzie i atmosfera

Minusy

  • dział HR
  • brak szkoleń
  • ciężko o internal mobility
  • brak ciekawych projektów

Wskazówki dla pracodawcy:

Jeśli chodzi o projekty bankowe to małe pole do popisania się wiedzą oraz zrealizowania czegokolwiek, ze względu na x stopniowy proces akceptowania wszystkiego. Dodatkowo dochodzi biurokracja posunięta do ekstremum, gdzie więcej czasu poświęca się na spotkania, maile i rozmowy, niż faktyczną pracę. Traktowanie ludzi z Polski jako słabo wykwalifikowany personel.

Anonimowy użytkownik

Ogólnie, to polecam. anonimowo, pracował(a) w Luxoft Poland ponad rok temu 05.09.2016, 13:36

  • 4.2
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera

Plusy

  • elastyczne godziny pracy
  • ludzie
  • benefity, poczucie przynależności do dużej, międzynarodowej firmy

Minusy

  • kultura pracy menadżerów z Europy Wsch.
  • czasami stres
Anonimowy użytkownik

firma dla leniwych, bez ambicji, nudne bankowe projekty Senior Software Developer, pracował(a) w Luxoft Poland ponad rok temu 04.08.2016, 22:46

  • 2.6
  • 3.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 4.0
    Socjal / benefity
  • 2.0
    Ludzie / zespół
  • 2.0
    Atmosfera

Plusy

  • możliwość dorobienia na prowadzeniu technical interview
  • koszty autorskie
  • raczej nie ma problemów ze szkoleniami

Minusy

  • brak możliwości zmiany projektu
  • słaby kontakt z managmentem
  • brak ciekawych projektów
  • brak podwyżki (nawet niewielkich) mimo wysokich ocen okresowych
Anonimowy użytkownik

Prawie wszystkie hurraoptymistyczne opinie o Luxofcie wpisali tu pracownicy działu marketingu lub rekrutacji. 90% ludzi pracuje poza firmą (u klientów) i kontakt z Luxoftem to niewiele więcej niż comiesięczna wypłata. A u klientów bardzo często vendor to pracownik gorszej kategorii. anonimowo, pracował(a) w Luxoft Poland ponad rok temu 02.12.2015, 18:32

  • 3.0
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera

Plusy

  • Jeśli ktoś chce podszkolić rosyjski, to nie mógł lepiej trafić!

Minusy

  • praca u klienta
  • ktoś napisał, że atmosfera startupu - to jakiś żart? Najwięksi klienci to srogie korpo, w których biurokracja jest ważniejsza od pracy.
Anonimowy użytkownik

Połączenie: Korporacja + atmosfera start upu= dobre samopoczucie w miejscu pracy:) Marketing Assistant, pracował(a) w Luxoft Poland mniej niż rok temu 01.12.2015, 14:29

  • 4.6
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera

Plusy

  • lokalizacja
  • atmosfera
  • eventy
  • rozwoj

Minusy

  • brak
Zobacz więcej