Nieprzerwanie od 27 lat jesteśmy jednym z liderów rynku leasingowego w naszym kraju. Zatrudniamy ponad 1000 osób. Należymy do grupy Crédit Agricole, co zapewnia nam dostęp do międzynarodowych kompetencji i najlepszych praktyk zarządzania. Ludzie to nasza
najważniejsza inwestycja – to oni tworzą firmę i budują jej wizerunek. To wiedza,
pasja i zaangażowanie Pracowników są gwarancją sukcesu. Zapraszamy!
Chętnie podzielimy się naszą wiedzą i doświadczeniem.
Anonimowo, pracował(a) w Grupa EFL ponad 2 lata temu
3.0
1.0
Wynagrodzenie
1.0
Możliwości rozwoju
3.0
Socjal / benefity
5.0
Ludzie / zespół
5.0
Atmosfera
2018.01.03
Doradcy leasingowi dzielą się na trzy grupy tj. juniorzy, doradcy i seniorzy (tj. eksperci); juniorzy - bardzo niska podstawa oraz prowizja; doradcy wyższa podstawa, prowizja taka sama jak w przypadku juniorów,;eksperci zarabiają bardzo dobrze, natomiast żeby awansować na eksperta trzeba realizować cele w 100%, co jest niewykonalne nawet przez osoby z doświadczeniem. Sugeruję aplikowanie bezpośrednio na stanowisko eksperta - jest to możliwe.
Plusy
godziny pracy
narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon)
obowiązujące procedury
sposób procesowania umów
Minusy
mało komfortowe samochody służbowe
zasady awansu
niskie wynagrodzenia w sieci wewnętrznej
Wskazówki dla pracodawcy
zwiększyć wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowania; zreformować zasady awansu, te obowiązujące są bardzo trudne do zrealizowania.
W Blue Monday, najbardziej depresyjny dzień roku, atmosfera w firmie może być zagrożona! :) Jak poradzić sobie z frustracją po upadających postanowieniach noworocznych, nużącą pogodą czy poświątecznym spadkiem motywacji? Nie patrzmy w kalendarz! Zorganizujmy dla siebie coś miłego i wesołego. Dzień rozpoczęty z uśmiechem nie może potoczyć się źle! :)
Eksperci Carefleet wkłądają bardzo dużo pracy i wysiłku w realizację materiałów video z cyklu Idealne Auto dla Biznesu. A że nie są profesjonalnymi prezenterami, czasami zdarzają się im na planie zabawne wpadki. Zobaczcie, śmieszne fragmenty, które oko kamery uchwyciło podczas nagrania materiału na temat Renault Master
Czy wiecie, że w ramach Owocowych Czwartków w Grupie EFL zjadamy 322 kilogramy owoców tygodniowo? Jest to ponad 18 ton owoców rocznie! A dokładnie 18032 kilogramy :) Najbliższa okazja na chrupnięcie 'owoca' już dzisiaj :)
Narty? Snowboard? Doładuj Baterie na stoku! Kolejna okazja na zwiększenie energii do działania dla Eflo-wiczów. Wybieramy się do jednego z czeskich ośrodków sportów zimowych, gdzie będziemy szlifować umiejętności jeżdżenia, wstawania i profesjonalnego upadania, a to wszystko pod bacznym okiem licencjonowanych instruktorów narciarstwa i snowboardingu.
Zapisy trwają! Szczegóły w komunikacji wewnętrznej.
#DoladujBaterieEfl
Wersja przeglądarki, której w tej chwili używasz ma już kilka lat.
W Internecie to wieczność :)
Jeśli chcesz bezproblemowo korzystać ze wszystkich
funkcjonalności i usług GoldenLine, prosimy o jej zaktualizowanie.
Drogi Użytkowniku, przez dalsze korzystanie z serwisu (zamknięcie komunikatu, kliknięcie na elementy na stronie poza komunikatem, przejście dalej) bez zmian ustawień w zakresie prywatności, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez GoldenLine Sp. z o.o. oraz przez zaufanych partnerów GoldenLine Sp. z o.o. do celów marketingowych, w szczególności na potrzeby wyświetlania reklam dopasowanych do Twoich zainteresowań i preferencji w serwisie oraz w Internecie. Pamiętaj, że możesz w każdej chwili nie wyrazić zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych lub ją cofnąć za pomocą tej listy. Pełne informacje na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności. Chcemy, żeby korzystanie z naszego serwisu było dla Ciebie komfortowe, w tym celu staramy się więc dopasować dostępne w serwisie treści oraz prezentowane reklamy do Twoich zainteresowań i preferencji. Jest to możliwe dzięki przechowywaniu w Twojej przeglądarce plików cookies i im podobnych technologii. Informujemy, że poprzez dalsze korzystanie z tego Serwisu, bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na zapisywanie plików cookies i im podobnych technologii w Twoim urządzeniu końcowym oraz na korzystanie z informacji w nich zapisanych w celach dopasowania reklam. Ustawienia w zakresie cookie możesz zawsze zmienić w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce prywatności.
Cześć , znamy się!
Zaloguj się, aby zobaczyć wszystko, co dla Ciebie mamy.
Opinie pracowników
Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.
Bardzo dobry pracodawca, stwarza możliwości rozwoju i awansu. Dba o pracowników.
Plusy
Minusy
Praca w fajnej dającej rozwój firmie
Plusy
Minusy
Doradcy leasingowi dzielą się na trzy grupy tj. juniorzy, doradcy i seniorzy (tj. eksperci); juniorzy - bardzo niska podstawa oraz prowizja; doradcy wyższa podstawa, prowizja taka sama jak w przypadku juniorów,;eksperci zarabiają bardzo dobrze, natomiast żeby awansować na eksperta trzeba realizować cele w 100%, co jest niewykonalne nawet przez osoby z doświadczeniem. Sugeruję aplikowanie bezpośrednio na stanowisko eksperta - jest to możliwe.
Plusy
Minusy
Wskazówki dla pracodawcy
zwiększyć wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowania; zreformować zasady awansu, te obowiązujące są bardzo trudne do zrealizowania.