Enel-Med

Medicine, Health care, Insurance

About us

Czy oglądając „Klan” zastanawiałeś się, gdzie są tak nowoczesne kliniki, jak ta należąca do serialowego doktora Lubicza? Jej nazwa „Elmed” to nie przypadek. Pierwowzorem i pierwszym planem zdjęciowym był nasz oddział na Zaciszu. Założona w 1993 roku przychodnia była tak innowacyjna, że zainspirowała twórców serialu. Teraz jesteśmy spółką notowaną na GPW, posiadającą ponad 20 oddziałów i klinik.

Address:
Zygmunta Słomińskiego 19, Warszawa
Size:
1001 - 5000 employees

Our HR Department

Paulina Zdunek

Paulina Zdunek

Specjalista ds. rekrutacji, Enel-Med

Magdalena Pykało

Magdalena Pykało

specjalista ds. administracji personalnej i płac, Centrum Medyczne Enel-Med S.A.

Employees reviews

Reliable reviews only
We care about credibility and your trust, therefore we do not allow employers to moderate or remove reviews.

Anonymously, pracował(a) w Enel-Med ponad rok temu
2.4
  • 5.0
    Salary
  • 1.0
    Development opportunities
  • 1.0
    Benefits
  • 4.0
    People
  • 1.0
    Atmosphere
2020.07.12

Do czasu problemow bylo OK

Pros
  • mili pacjenci
Cons
  • manager
Fizjoterapeuta, pracował(a) w Enel-Med ponad 3 lata temu
3.2
  • 4.0
    Salary
  • 2.0
    Development opportunities
  • 1.0
    Benefits
  • 5.0
    People
  • 4.0
    Atmosphere
2019.06.29

Fizjoterapia na poziomie NFZ+ ale do prywatnego gabinetu fizjoterapii - daleko...

Pros
  • Unormowany czas pracy
Cons
  • Ograniczona samodzielność
Anonymously, nadal pracuje w Enel-Med
2.0
  • 1.0
    Salary
  • 1.0
    Development opportunities
  • 1.0
    Benefits
  • 5.0
    People
  • 2.0
    Atmosphere
2019.06.11

Firma aby sie wypalic

Pros
  • system pracy
Cons
  • system motywacyjny
  • płaca
  • rozwój
  • personel medyczny pielegniarki,diagnosci pracuja na zleceniach
Tips for the employer

O pielęgniarkach, diagnostach oraz asystentkach zapomnieli jest to jedna z bardziej wyzyskiwanych grup przez te firmę nie istnieje system motywacyjny ani cos takiego jak premie. Dobry pracownik nie jest doceniany podejście proste tak jak kiedyś usłyszałem od KoK -zawsze ktoś na twoje miejsce się znajdzie Ludzie fajni ale po 3-4 miesiącach sie człowiek wypala rotacja zauważalna. To juz nie ta firma o której krążyły legendy ze Pan Rozwadowski chodzi i osobiście pyta pracowników o zadowolenie i dostosowuje ich oczekiwania do formy zatrudnienia. Konkurecja oferuje wynagrodzenie 2x a nawet 3x większe tu wola zatrudnić studenta wyzyskać i psychicznie zniszczyc