Skuteczna rekrutacja

Centrum Informatyki ZETO S.A.

Informatyka/Administracja, Informatyka/Programowanie, Projektowanie/Wdrażanie

Opinie pracowników

Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.

Marcin Górczyński, Specjalista ds. Wdrożeń finansowo-księgowych, pracował w Centrum Informatyki ZETO S.A. ponad 3 lata temu
5.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera
Marcin Górczyński
2015.08.16

Genialna, nowoczesna, 1mln możliwości rozwoju w zakresie RoR, JavaScript, Scrum, TDD. Młodzi ludzie z profesjonalnym podejściem do pracy

Plusy
  • wszystko
Minusy
  • brak
Anonimowo, pracował(a) w Centrum Informatyki ZETO S.A. ponad 3 lata temu
1.8
  • 2.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 2.0
    Socjal / benefity
  • 3.0
    Ludzie / zespół
  • 1.0
    Atmosfera
2014.04.24

Praca raczej nie rozwojowa, jeżeli ktoś od siebie wymaga, to raczej z czasem dopadnie go frustracja. Rządzą tutaj koneksje rodzinno-układowe, ścieżka awansu raczej zamknięta. Wynagrodzenie niezależne jest od umiejętności, wiedzy czy doświadczenia, a raczej od "zasiedzenia" tj. stażu pracy.

Plusy
  • Stabilność zatrudnienia
  • Wypłata zawsze na czas
Minusy
  • Słaba infrastruktura techniczna
  • Brak szkoleń
  • Brak motywacji
  • Nie sparawiedliwe zasady premiowania
  • Słaby socjal
Wskazówki dla pracodawcy

Potrzebne są elementy motywacyjne takie jak imprezy/wyjazdy integracyjne. Wprowadzenie jasnych i klarownych zasad premiowania. Unowocześnienie infrastruktury technicznej (sprzęt, samochody, budynki)

programista (ASP.NET & Forms), pracował(a) w Centrum Informatyki ZETO S.A. ponad 3 lata temu
3.2
  • 1.0
    Wynagrodzenie
  • 2.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 5.0
    Atmosfera
2012.02.24

Idealna na start

Plusy
  • Ciekawe Projekty
  • Fajna, młoda kadra
  • Przyjazne kierownictwo
  • Stołówka(tanie obiady)
  • Darmowy parking
  • Zniżki w sklepie komputerowym
  • Darmowe zajęcia sportowe po godzinach pracy
  • Płatne nadgodziny
  • Klimatyzowane biura z dobrym sprzętem PC
Minusy
  • Za moich czasów niskie płace
  • Beznadziejny system premiowania
  • Denerwujący, podstępny dyrektor dyrektor
  • Brak procesu tworzenia aplikacji
  • Brak testerów
  • Mała szansa na rozwój
  • Brak wody, herbaty...
Wskazówki dla pracodawcy

- umożliwić szkolenia microsoftowe - wprowadzić scrum - zatrudnić testerów - odciążyć koderów od klientów