Ten etap rekrutacji jest różny w zależności od potrzeb stanowiska. Na wstępie kontaktujemy się telefonicznie, jeżeli chcemy uzupełnić informacje zawarte w CV lub od razu zaprosić Cię na spotkanie. Spotkanie rekrutacyjne prowadzone jest przez przedstawiciela działu rekrutacji lub kierownika działu, w którym będziesz pracować. Na tym etapie rekrutacji staramy się jak najlepiej poznać kandydatów na określone stanowisko, dlatego podczas spotkania poza rozmową możesz zostać poproszony, np. o wypełnienie testu wiedzy, wypowiedź w języku obcym, przeprowadzenie prezentacji lub zostaniesz zaproszony do wzięcia udziału w sesji Assessment Center.