Skuteczna rekrutacja

ABB

Informatyka/Programowanie, Inżynieria/Elektronika/Technologia, Energetyka/Gazownictwo

Dlaczego właśnie u nas?

Rozwijamy inteligentne, przyjazne dla środowiska technologie. Produkując innowacyjne roboty współpracujące z człowiekiem, zmieniamy przyszłość przemysłu. Wdrażamy rozwiązania poprawiające czystość miast, wyposażamy budynki w niezawodne, energooszczędne systemy, które zapewniają maksymalny komfort użytkowników. Dołącz do nas i zbudujmy razem świat przyszłości. Let’s write the future. Together

Nasz dział HR

Barbara Klamka

Barbara Klamka

Senior HR Specialist C&B, ABB

Patrycja Kamińska

Patrycja Kamińska

HR intern with italian, ABB

Opinie pracowników

Tylko wiarygodne opinie
Zależy nam na wiarygodności i Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować ani usuwać opinii.

Anonimowo, nadal pracuje w ABB
4.0
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 4.0
    Możliwości rozwoju
  • 3.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera
2018.07.31

Dobre miejsce by sie rozwijac, ale wymagajace sporego poswiecenia czasu i energii

Plusy
  • Swietni ludzie, ciekawe projekty, duzo mozliwosci rozwoju
Minusy
  • Stres, nadmiar zadan, malo elastyczny czas pracy
Anonimowo, nadal pracuje w ABB
2.8
  • 5.0
    Wynagrodzenie
  • 1.0
    Możliwości rozwoju
  • 1.0
    Socjal / benefity
  • 4.0
    Ludzie / zespół
  • 3.0
    Atmosfera
2018.07.06

Duża korporacja, wymagająca dystansu

Plusy
  • wynagrodzenie
  • doświadczenie
  • zdystansowani ludzie
Minusy
  • ogromna bezwładność
  • brak komunikacji wewnętrznej
Wskazówki dla pracodawcy

Firmą rządzi absolutna bezwładność, wywołująca chaos. Potrzeba dużo dystansu do struktur korporacyjnych, żeby nie zniechęcić się za szybko do walki z wiatrakami w firmie.

Anonimowo, pracował(a) w ABB ponad rok temu
4.6
  • 4.0
    Wynagrodzenie
  • 5.0
    Możliwości rozwoju
  • 5.0
    Socjal / benefity
  • 5.0
    Ludzie / zespół
  • 4.0
    Atmosfera
2018.04.23

solidny pracodawca

Plusy
  • work - life balance
  • młody i zgrany zespół pracowników
  • jasne zasady, wytyczne i procedury
  • duże możliwości rozwoju i zdobycia nowych umiejętności i wiedzy
Minusy
  • decyzje strategiczne podejmowane odgórnie bez uwzględnienia realnych potrzeb oraz możliwości
  • długi i rozbudowany proces decyzyjny