Umiejętności
Microsoft Office
rekrutacja
Prawo jazdy kat B
Niemiecki
eRecruiter
Relacje z klietami
Koordynacja pracowników tymczasowych
współpraca z ludźmi, umiejętności komunikacyjne
organizacja i zarządzanie biurem
podstawowa znajomość prawa pracy i prowadzenia kadr
Języki
niemiecki
dobry
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Rekrutacji i Selekcji Pracowników
• kompleksowa obsługa Klienta oraz przydzielonych projektów rekrutacyjnych
• samodzielna obsługa administracyjna biura
• obsługa programu kadrowo-płacowego: sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy
• rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji
• koordynowanie zespołem pracowników
• wdrażanie/szkolenie pracowników
• weryfikacja stopnia znajomości języka niemieckiego kandydatów
• bezpośredni kontakt z Klientami, uczestnictwo w spotkaniach handlowych
• samodzielna obsługa administracyjna biura
• obsługa programu kadrowo-płacowego: sporządzanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem/zwalnianiem pracowników, wystawianie zaświadczeń, świadectw pracy
• rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidencji
• koordynowanie zespołem pracowników
• wdrażanie/szkolenie pracowników
• weryfikacja stopnia znajomości języka niemieckiego kandydatów
• bezpośredni kontakt z Klientami, uczestnictwo w spotkaniach handlowych
Szkolenia i kursy
„Naliczanie wynagrodzeń w praktyce” Centrum Usługowo Doradcze Euroregionu Pomerania - kwiecień, 2015r.
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Zainteresowania
jazda na rowerze, basen,muzyka
Inne
dyplom oraz wyróżnienie w kategorii Najwyższe zadowolenie Klienta z obsługi Rekrutera