Dagmara Szubert

Psycholog, HR'owiec z powołania
Łódź, łódzkie

Umiejętności

Assessment & Development Centre Design Employer Branding Highly responsible Human Resources rekrutacja zarządzanie talentami szkolenia Stosunki pracownicze Prawo jazdy kat B Details oriented Zorientowane na ludzi Trainings Programy rozwoju kompetencji Umiejętność pracy wielozadaniowej

Języki

polski
ojczysty
angielski
dobry
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Redan SA
Specjalista ds. Personalnych
Całokształt działań włączanych w tzw. miękki HR Grupy Kapitałowej Redan, będącej jednym z wiodących podmiotów działających na terenie Europy Środkowo-Wschodniej na detalicznym rynku odzieżowym.

W ramach Grupy funkcjonują takie marki jak Top Secret, Troll i Drywash oraz TXM (sieć dyskontów), łącznie zarządzając blisko 700 punktami sprzedaży (w modelu franczyzowym, ajencyjnym, a także własnym) i zatrudniając ponad 3000 pracowników.

Moje działania skupiają się szczególnie wokół obsługi części modowej naszego biznesu, a główne obszary odpowiedzialności to:

* Rekrutacja - pozyskiwanie i dobór pracowników, optymalizacja i standaryzacja procesów rekrutacyjnych, utrzymywanie ustalonych standardów, konsultacje w zakresie doradztwa personalnego, nadzór organizacyjny i budżetowy nad współpracą z dostawcami zewnętrznymi;

* Adaptacja - udział we wdrożeniu programu adaptacji w centrali i sieci Top Secret, zbudowanie programu dedykowanego dla pracowników logistyki w centrali w Łodzi, udział we wdrożeniu Exit Interview, koordynowanie wywiadów w ramach Exit Interview, raporty, rekomendacje, działania naprawcze;

* Szkolenia - badanie potrzeb, koordynacja szkoleń tradycyjnych wewnętrznych i zewnętrznych (zakres merytoryczny, logistyka, dokumentacja), koncepcja i organizacja lektoratów w centrali, współprowadzenie szkoleń;

- EFS (Poddziałanie 2.1.1, 08.2013-05.2015) – prowadzenie dokumentacji, terminowe rozliczanie projektu, utrzymanie wysokiej frekwencji i zaangażowania uczestników; Projekt dla 314 osób z 184 firm; łącznie 1394 przeszkolonych;

* Komunikacja wewnętrzna - publikacja gazetki firmowej, administrowanie stroną intranetową Grupy, utrzymanie jakości i dynamiki przepływu komunikacji w firmie, współtworzenie strony korporacyjnej;

* Imprezy korporacyjne – planowanie, budżetowanie, wybór dostawców, zabezpieczenie zasobów, opieka nad prawidłowym przebiegiem;

* Employer branding - współkoordynowanie programów wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie
budowania wizerunku pracodawcy (np.: BNP Hewitt), prowadzenie/nadzór nad programem praktyk
i staży;

* CSR - wsparcie przy budowaniu programu wolontariatu pracowniczego, współorganizowanie corocznych akcji tj. 1%, prezenty dla dzieciaków, zbudowanie i wdrożenie programu usamodzielniania wychowanków Fundacji Happy Kids;

* Inne projekty i działania - współudział w projekcie wartościowania stanowisk (Hay Group), odpowiedzialność za aktualizację map i struktur organizacyjnych, przestrzeganie standardów
i aktualizacja OSP, wsparcie w budowaniu polityki wynagrodzeń, wsparcie przy projekcie implementacji i wdrożeniu platformy e-learningowej w Grupie, współtworzenie standardu obsługi Klienta w sieci Top Secret, stworzenie standardu rekrutacji dla salonów Top Secret, współtworzenie systemu NPS w centrali i sklepach, raporty w ramach obszaru, pełnienie roli HRBP.
Redan SA
Zespół ds. Personalnych - praktykantka

Szkolenia i kursy

* MS Excel 2007 - średnio zaawansowany - NT Group (05/2010);
* Zarządzanie Projektem - Door (08/2011);
* Metodyka szkoleń e-learningowych - GK Redan (09/2011);
* Aplikacja WBTExpress - GK Redan (09/2011);
* Angielski biznesowy (B1/B2) – Profi Lingua (10/2011 - 06/2012);
* MS Excel 2007 - zaawansowany - PC Open (01/2015);

Edukacja

Logo
Psychologia doradztwa zawodowego i organizacji, magisterskie
Uniwersytet Łódzki

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
HR Business Partnering
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój

Zainteresowania

motoryzacja, projektowanie wnętrz, eco parenting;

Grupy

Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
Bezpłatne porady prawne
Bezpłatne porady prawne
bezpłatne porady prawne udzielane przez prawników
HR w branży IT
HR w branży IT
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w firmach z branży IT.
Karierait praca w branży IT
Karierait praca w branży IT
Praca IT i praca informatyk, oferty pracy dla specjalistów branży IT.
Magento
Magento
Grupa zrzeszająca osoby związane z Magento - systemem e-commerce, oprogramowaniem przeznaczonym do uruchamiania sklepów internetowych - http://www.magentocommerce.com
make IT better
make IT better
Chcesz pracować, lub pracujesz w branży IT? To jest idealne miejsce, aby podzielić się opiniami o pracy. Informacje o stanowiskach w branży IT/Telecom
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami
zapraszam wszystkich członków Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz zainteresowanych tematyką HR
Praca w IT
Praca w IT
Grupa zrzeszająca najlepszych specjalistów z branży IT. Zapraszam do wymiany doświadczeń i dyskusji związanej pracą w sektorze nowoczesnych technologii.
Psychologia biznesu.
Psychologia biznesu.
Wszystko co chciałeś wiedzieć, ale nie wiedziałeś, kogo o to zapytać.
RYNEK IT
RYNEK IT
Firmy i specjaliści rynku IT