Zmieniasz firmę? Zgłoś się do People Innovation

Czas pandemii pokazał, jak naprawdę wygląda podejście do marki pracodawców u polskich przedsiębiorców. To także dobry moment na to, aby podzielić się praktykami ze swojej organizacji w ramach bezpłatnego konkursu People Innovation. Zgłoszenia do niego przyjmowane są tylko do piątku 3 września

Odpowiedzialny pracodawca z jednej strony dba o swój biznes, z drugiej pamięta o tym, że w dzisiejszych czasach bez dobrego i zmotywowanego zespołu trudno osiągać kolejne cele i wyzwania – mówi Artur Dzięgielewski, HR Manager SmartLunch i przewodniczący kapituły konkursu People Innovation. – Dlatego do 3 września zbieramy dobre praktyki firm, organizacji pozarządowych i sektora publicznego, aby spośród nich wyróżnić te, które obok dbałości o biznes nie zapominały, a nawet przede wszystkim, wspierały ludzi.

Do konkursu People Innovation można zgłosić dowolną liczbę projektów. Istotne jest jednak to, aby każdy z nich był prowadzony przez innego koordynatora, niezależnie od działu, departamentu, czy obszaru, w którym pracuje. Zgłoszenia do konkursu są bezpłatne – zaś na laureatów czekają nagrody o wartości ponad 200 000 złotych.

Jakie inicjatywy warto zgłosić do People Innovation?

  • nowe rozwiązania w zakresie rekrutacji, onboardingu, marki pracodawcy, czy nawet outboardingu
  • wprowadzenie ciekawego benefitu dla pracowników
  • zmiana dotychczasowych systemów uczenia się w organizacji
  • usprawnienie ekosystemu komunikacji w firmie
  • zadbanie o lepszy/sprawniejszy proces zarządzania dokumentacją kadrowo-płacową
  • dostosowanie pracowników do pracy zdalnej bądź hybrydowej
  • wsparcie projektów i działań biznesowych za pomocą różnych inicjatyw z obszaru HR
  • wykorzystanie nowych technologii w organizacji, które mają wpływ na zmianę funkcjonowania – także w obszarze kapitału ludzkiego

Spośród zgłoszonych projektów najlepsza 20 spotka się jeszcze we wrześniu podczas prezentacji online z kapitułą konkursu. To eksperci świata biznesu, HR i nowoczesnych technologii zdecydują, kto zaprezentuje się uczestnikom konferencji People Innovation. We wtorek 12 października podczas konferencji online usłyszymy 10 najciekawszych prezentacji. Wspólny wybór uczestników spotkania, a także jurorów zdecyduje o przyznaniu tytułu People Innovation Leader i nagród dla innowacyjnych firm oraz koordynatorów projektów o łącznej wartości ponad 200 000 złotych.

Pamiętajmy, że zgłaszane projekty nie muszą być takimi, które zmieniły całą firmę. Bardzo często duży wpływ na pracowników mają małe zmiany, które długofalowo przynoszą zaskakujące pozytywne efekty. Na innowacje w naszym konkursie chcemy patrzeć jako na coś związanego z ewolucją funkcjonowania organizacji. Część z nich wymusiła pandemia, część zmieniające się otoczenie biznesowe – dodaje Alina Michałek, ekspertka HR z HRlink i Goldenline – współorganizatorów People Innovation.

People Innovation to nie kolejna konferencja z prelekcjami. To przestrzeń i ekosystem działań, dzięki którym pokazujemy autentycznych innowatorów w obszarze uwalniania potencjału pracowników w polskich firmach, organizacjach pozarządowych czy administracji. Pokazujemy konkretne case studies zrealizowane między styczniem 2019 a czerwcem 2021 roku, które przekładały się na realizację i/lub wsparcie celów biznesowych organizacji. Do 3 września czekamy na bezpłatne zgłoszenia inicjatyw, z których najlepsze, po wyborze przez kapitułę konkursu, usłyszymy podczas konferencji online 12 października. Więcej na www.peopleinnovation.pl

Organizatorzy: SmartLunch, HRlink, Goldenline

Partnerzy medialni: WP.pl, Personel Plus, ICAN Management Review, HRnews.pl, Brief, Dream Employer.pl, re:post, SeeWidely

Fundatorzy nagród: Anna Władyczuk, Dwór Elizy, Emotivo Sp. z o. o. – prezentmarzen.pl, Eureka – Jerzy Fiłonowicz, Goldenline, Grupa YAK, Hotel Srebrna Góra ***, HRlink, ICAN Institute, Katarzyna Bilińska Reformat, Ludzie z Charakterem, Lykeion Academy, Magdalena Czubaszek-Nowaczyk, Marcus Feigl, Path – Szkoła Doskonalenia, Nais, Personel Plus, SmartLunch, Subeo, Teichert & Partners Psychologia i Biznes, True Leader Business Solutions Wojciech Wereszko, Zmotywowani.pl – Enpulse