Osoby reprezentujące najmłodsze pokolenia są krótko na rynku pracy, ale to nie przeszkadza im w otwartym mówieniu o swoich potrzebach, oczekiwaniach względem pracodawców oraz problemach, które napotykają w środowisku zawodowym
73% Polaków ma szacunek dla swojego przełożonego, chociaż aż 28% przyznało, że szef krzyczy, a 21%, że źle traktuje swoich pracowników
Przedsiębiorcy bardzo często zapominają o podstawowej zasadzie prowadzenia własnego biznesu jaką jest maksyma – biznes to ludzie
To z nim pracujemy i nie dziwi, że coraz więcej kandydatów nie tylko chce poznać swojego kierownika czy managera ale także dowiedzieć się o nim jeszcze więcej
Trudno jest zdefiniować, co właściwie oznacza bycie świetnym liderem, a tym większym wyzwaniem jest wcielenie się w jego rolę. Dobrych liderów poznajemy, gdy z nimi pracujemy, ale zazwyczaj nie potrafimy…
Polacy raczej z optymizmem podchodzą do pracy z ludźmi w różnym wieku, ale wśród najmłodszych pracowników ta otwartość jest znacznie mniejsza. Wśród krajów europejskich jesteśmy pod tym względem niemal na…
Z badań serwisu MonsterPolska.pl. wynika, że polskim szefom daleko do ideału. Mimo wszystko staramy się utrzymywać z nimi dobre relacje, bo to nam się po prostu opłaca. Jak swoich przełożonych…
Czy istnieje różnica pomiędzy liderem zespołu a jego szefem? Tak i jak się okazuje rozbieżności jakie występują pomiędzy tymi dwiema postawami są bardzo duże.
