Mikrofirmy z największym wyzwaniem
Co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. To efekt ochłodzenia gospodarki i niepewności ekonomicznej, która dotyczy zwłaszcza mikrofirm
Co druga firma w Polsce nie planuje podwyżek i nowych benefitów dla pracowników w ciągu najbliższych sześciu miesięcy. To efekt ochłodzenia gospodarki i niepewności ekonomicznej, która dotyczy zwłaszcza mikrofirm
Ile chciałbyś zarabiać? Przeczytaj 7 wskazówek, jak wynegocjować pensję na etapie rekrutacji, która Ciebie zadowoli i na którą zasługujesz
29% polskich pracowników planuje się przebranżowić. Na czele rankingu znajduje się programista
Coraz więcej pracodawców oferuje kandydatom zatrudnienie na podstawie B2B. Co to za umowa i jakie korzyści przynosi dla obu stron? Przygotowaliśmy objaśnienie dotyczące zatrudnienia na podstawie tego rodzaju umowy.
Zdecydowana większość ankietowanych kobiet chciałaby znać wysokość wynagrodzenia na oferowanym stanowisku przed złożeniem aplikacji (86,6%), a nieznacznie mniej uważa, że dobre relacje i indywidualne podejście do pracownika buduje zaufanie do pracodawcy (81,9%).
Zaledwie 1 proc. ojców korzysta z urlopu rodzicielskiego, a tylko ponad połowa z ojcowskiego. Młodzi mężczyźni obawiają się problemów w pracy
Chcesz odmienić swoje życie zawodowe? Wypatrujesz swojej szansy na rynku pracy? Zapoznaj się z najlepszymi ofertami od sprawdzonych pracodawców. Coś wpadło Ci w oko? Nie czekaj i aplikuj już dziś!
Nowy raport ADP wskazuje, że coraz częściej pracownicy zostają po godzinach. Co czwarty zatrudniony pracuje za darmo od sześciu do dziesięciu godzin tygodniowo. To o 6 pkt proc. więcej niż rok wcześniej
Pracownicy coraz mocniej odczuwają skutki inflacji i oczekują od pracodawców, że im to zrekompensują. Najlepiej w formie podwyżki
Sektor transportu, spedycji i logistyki od zawsze charakteryzował się licznymi rekrutacjami do działów handlowych, jednak tych w ostatnich miesiącach jest nadzwyczaj dużo
Santander Bank Polska i Polska Fundacja Przedsiębiorczości organizują dwa konkursy dla przedsiębiorczyń oraz kobiet planujących założenie firmy
Według badania Antal w stosunku do zeszłego roku znacząco wzrósł, bo aż o 18 p.p. odsetek specjalistów i menedżerów poszukujących aktywnie pracy i wyniósł 48%
Dobry pracownik musi być skuteczny. Jak zwiększyć swoją wydajność, by osiągać jeszcze lepsze wyniki na polu zawodowych? Tajniki odpowiedniego dbania o lepszą efektywność w codziennej pracy znajdziesz w najnowszym e-booku przygotowanym przez ekspertów z Goldenline
Nowy miesiąc przynosi nowe szanse w karierze. Szukasz pracy lub chcesz ją zmienić? Sprawdź najnowsze oferty w weekendowym przeglądzie pracy i aplikuj na najlepsze ogłoszenia od sprawdzonych pracodawców
Intensywny rozwój nowych technologii i narzędzi online obserwowany w ostatnich latach sprawił, że przed rekruterami w jeszcze większym stopniu otworzyły się kolejne możliwości rozwoju kariery. Jedną z nich jest praca jako rekruter-freelancer
Co drugi pracownik, według Hays Poland, podczas wakacji 2022 miał możliwość pracy w bardziej elastyczny sposób